吴占云
青海省海东市推行干部教育培训学分制管理,制定出台《海东市市管干部教育培训学分考核管理办法》,将干部在一年内参加的脱产培训、网络学习、在职进修等学分量化,将学分年度考核结果作为领导班子和干部本人年度考核的重要内容,与地区、部门评先评优和干部职级晋升相挂钩。去年以来,该市463名市管干部列入学分考核,对25名优秀等次干部予以表彰,11名不合格等次干部被通报批評,并取消干部年度评优资格,有效增强了领导干部学习的积极性和主动性。
公务员文萃 2018年7期
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