范仲淹反腐：一家哭比万家哭好

宋仁宗赵祯在1022年登基后，外部，西北的西夏逐渐强盛，北邻辽国虎视眈眈；内部，张海、郭邈等农民起义一呼百应，吏治腐败无能。内外交困的仁宗不得不考虑改革了。此际，他想起了范仲淹。

此时的范仲淹已经50出头，几上几下，历尽坎坷。但由于他清正廉洁，担任地方官政声卓著，尤其是在陕西前线率领军队遏制了西夏攻势，声望越来越高，诸多官员称他是圣人。

很快，范仲淹写出了《答手诏条陈十事》上交仁宗，仁宗以此为基础开始改革，即“庆历新政”。而新政的重点，是干部制度改革。

宋代当官的路子五花八门，除科举外，还有门荫、纳粟等途径，导致冗官太多。每逢重大庆典、祭祀等时刻，为显示皇恩浩荡，皇帝会当场大批量批准干部子女或亲属、门人当官，此即门荫。有的干部子孙还是吃奶的孩子，也封了官。政府扩充军备、疏浚河流乃至赈济救灾，富人出来交钱交粮，也可以封个一官半职，此即纳粟。

范仲淹对此深恶痛绝，他首先起草《任子诏》等重要文件下发，限制干部子弟世袭当官。这为北宋官场输入了活力，但家人被断了官路的官僚们不断向仁宗恳求恢复旧制，用各种理由向仁宗施加压力。

一些大太监仗着大内威势，私自占据首都一些地区和很多肥缺单位的一把手位子，颐指气使，十几年不让位。范仲淹、富弼和韩琦等主张改革，把这些地区领导人的任期定为3年。

同时，范仲淹派能干的官员明察暗访各级各地官员，发现和提拔有才干的官員，处分庸吏贪官。……