“铁”饭碗

冯洋

最近单位风雨飘摇，人心惶惶。据说要综合改革了，具体要怎么改，改成什么样，大家都一头雾水，但可以明确的是，所谓的改革就是要厘清职责、减员增效，有一部分人要离开。单位领导已经传达了指示，建议大家赶紧自谋生路、多手准备。

身在其中，真的是不禁唏嘘。曾多少次安慰自己，虽然这里有种种不公平，但想着上班环境还行压力尚小，女生找个这样的工作，以后有宝宝了也方便照顾家里，差不多就行了。虽然有时想想，难道我一辈子就这样度过吗？但这种想法也就是一晃而过。

每想到“下岗”这个词，总觉得它是属于我们父母那代人的。20世纪90年代的下岗潮，让多少原本在国营单位拿着铁饭碗的人猝不及防，想着可以工作一辈子的单位，突然有一天就没了。于个人而言，正处于上有老下有小的夹心状态。有一部分人坐惯了办公室，国营单位优越感已经深入骨髓，放不下面子，可能就此就断了生路，很多从三四十岁开始做家庭妇女/男一直熬到拿退休工资的阿姨/叔叔们便是这种情况，一家人就那么将就着过了几十年。

之前，总拿上一代人的下岗潮来警示自己。可一边吓自己，一边又安慰自己，不太可能的啦，这么大这么正牌的学校，怎么可能不用人，我这个业务负责得好好的，怎么可能被下岗。没想到的是，这一天这么快就來了，来得这么猝不及防。

不得不去思考，在这样一个瞬息万变的时代，能有什么是恒久不变的呢？换个角度，有这种想法，其实是否就是希望能一劳永逸呢？……