提升煤矿企业党建科学化水平

白璇

摘 要：我国党中央在十八大上明确指出要将提升党建的科学化水平作为近年来的一个重要目标，这对于一个企业来讲有着极为深远的意义。煤矿作为推动我国经济发展的中坚企业，因此，一定要努力提升企业的党建科学化水平，基于此，本文提出了一些建议，希望能够有效地促进煤矿企业党建科学化水平的提高。

关键词：煤矿企业；党建；科学化水平

引言

党十八大指出，要将党的科学化建设进一步提升。这一要求，符合当代社会的发展潮流，与实际更加贴实，对于一些企业来讲，具有一定的目的性和针对性，尤其是对新政策新形势下的煤矿企业的发展具有一定的指导意义。

一、将“求新”作为提升党建科学化水平的关键点

由于当前市场和党组织思想观念发生了巨大变化，为了适应新时期的发展要求，对党建工作开展的方式和方法进行改革创新迫在眉睫。

（一）思路求新

面对社会的重大变革和利益格局的深层次调整，只有不断的探索新的工作方法，废除传统的理念，对旧体制进行改革和创新，才能将党建作用发挥到极致。面对严峻的新形势和改革创新的巨大任务，煤矿企业始终要将“务实创新”作为工作核心，根据企业当前的发展情况，制定出最为合理的党委工作思路，为促使煤矿工作和党建工作有效融合作出进一步努力，以提升煤矿企业党建设水平。

（二）模式求新

随着网络信息时代的到来，党建工作的开展也要顺应时代潮流，利用高科技信息手段有效的将党组织的信息整合在一起，以提高党建工作的效率。使党建信息信息化能够极大程度的开拓党组织的视野，有利于他们思想的解放；还能够将党组织资源放在网络上共享，有利于党员同基层人员进行思想交流；此外，还能够对党组织进行实时监督，这对反腐倡廉以及改善党风建设工作的开展是极为有利的。

（三）制度求新

企业制度是理论走向实际的重要桥梁。随着改革力度的不断增大，党建工作只有与时俱进才能不被社会淘汰。因此，要不断的对企业的制度进行完善和改革，主要包括完善党员先进性和纯洁性的体制、充分调动党员积极性的体制等，以科学合理的党建制度来提高党建设的科学化水平。

二、将“廉洁”作为提升党建科学化水平的基本保障

要提升黨建的科学化水平，确保党组织的素质是关键。煤炭行业正处于巨大转型的时期，一定要注重党风建设，严守思想防线，以求真务实的态度将各项工作落实到位。第一，党组织一定要坚持从严治党。作为煤炭企业的党委人员，首先要从党员和干部入手，将企业的中坚力量，凝聚在一起。严格按照习近平总书记“三严三实”实行，即使在现场解决问题和落实政策。此外，要建立“四查四看”的体制，定期对党员的作风、责任担当、精神状态以及诚信履职进行检查，让其树立起雷厉风行的作风，能够积极的将各级工作人员团结在一起，是的，各项工作能够完美解决。第二，坚持从严治企，用高标准和高要求来约束自己。大力开展诚信建设活动，完善管理机制，并严格按照其执行，将责任落实到个人，实行责任追究，加大奖惩力度，有力约束领导干部标准上岗。第三，党员要坚持反腐倡廉，改善党风建设。掌握党性教育的实质，定期的对党性制度进行分析和完善，使党员干部时刻本着廉洁的作风。此外，要加大监管力度，按照企业制度对人员进行公平管理，从而为煤炭企业创造一个风气纯正的良好环境。

三、将“务实”作为提升党建科学化水平的立足点

（一）在改革发展的新形势下，要想提升煤矿企业党建水平，其主要任务就是要给企业强调“务实”的重要性。这就给各级组织提出了新要求，一定要做出实实在在的工作，首当其冲的就要解放所有工作人员的思想。我们都知道这一点，只有经过深思熟虑，人才能够走的更远。在我国整个的历史发展长河中，每次文明发展，都是先从个别人的思想突破，之后才引起了社会重大反响。我们可以回顾一下我国的思想发展，自从建国时期，我国根据苏联的马列主义来制定我国的新思想，也正是有了“真理标准大讨论”才影响了我国的改革开放，最终走出了以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论作为思想基础的具有中国社会主义特色的道路。因此，各级的领导干部一定要重视思想的力量，让其作为应对新时代带来的危机，促进企业发展的动力。同时企业也要根据新时代的市场情况完善发展思路，在改革创新的潮流中使企业又好又快的发展。

（二）企业要做好作风转变。我国重要领导人邓小平同志曾经说过，世界上所有的事情都是干出来的。因此，企业领导人一定要带领所有员工大力发扬务实精神，要做到诚实做人，在工作的过程中一定要讲真话、办真事。要将每一个人从文山会海中解脱出来，使其真正的投入到工作中。同时，企业要做好深入调查研究，并做好科学决策，要将合适的人员分配到合适的岗位中去，使其在该岗位中发挥自己的最大实力。只有转变了企业的作风，之后的成绩才能够经得住检验，企业未来的发展道路才会越来越光明。

四、将“创效”作为提升党建科学化水平的根本点

（一）安全对于企业来讲，是所有工作的首要前提。因此，作为煤炭行业，更要注重安全生产。在日常工作中，应该不断的给员工丰富安全教育内容，可以通过各种方式进行安全意识的培养。定期给员工进行安全培训，可以开展事故案例的分析会，让所有员工清楚知道，发生此类事故的根本原因，以至于在之后的工作中注意这一点，要为员工营造强烈的安全生产氛围。同时也要重点发挥党支部的安全堡垒作用和优秀党员的模范作用，确保企业的安全发展。

（二）煤矿企业也需要改革发展，从目前的情况来看，各煤矿企业逐渐向纵深处发展，为了使煤矿企业能够顺利地进行改革，这时就需要党的思想政治工作来作支撑，一定要在企业中营造出一种积极氛围，让每一个员工都支持改革，并且能够积极参与进来。要给员工们加强形势教育，将“中国梦”和“社会主义核心价值观”两个重要思想传递给员工。推进爱岗敬业教育，在基层单位开展宣讲，增强干部职工对企业未来发展的信心。

结语

总而言之，在新形势下，我们只有推进党建工作的开展，以科学合适的手段去努力提高党建的科学化水平，了解马克思主义执政党建设的规律，并将其贯穿至整个企业管理中，不断地去发现、研究和解决新问题，这样才能将党建工作的作用发挥到极致，其不但能够促使煤矿企业平稳发展，还有利于我国特色社会主义的可持续发展。

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（作者单位：西山煤电（集团）有限责任公司多种经营分公司，山西 太原 030053）