启蒙伦理场域中的劳动观念变迁

付长珍

改革开放以来，劳动观念日趋式微。对劳动的推崇虽然并没有从国家政治生活中退隐，却不再是政治热情之所在，劳动话语的主导性地位逐渐边缘化。在社会生活层面，从事劳动生产已难以被视为获得社会认可的重要因素，尤其是伴随着市场经济的发展以及收入分配方式的多元化，通过传统的劳动生产方式所得收入与非劳动收入之间的差距越来越大，普通劳动者越来越难以单纯从一般性劳动中获得存在感和尊严感。在个体美德层面，虽然在品德教育中还强调“德、智、体、美、劳”全面发展，实际上劳动教育越来越受到忽视。围绕着“劳动”应不应该被纳入社会主义核心价值观，曾经出现了诸多争论，劳动与社会主流价值之间的关系亦趋复杂化态势。

“劳动”始终是研究当代中国社会变革一个绕不过去的重要概念。若要从总体上呈现和把握当下的劳动问题，需要重新认识劳动观念的成长变迁史，即从思想史与社会史还原相结合的角度，考察劳动观念在百年中国的历史命运与行程折变，才能更加清晰地理解当前劳动问题的实质及其走向。美国著名观念史家诺夫乔伊指出：“作为观念史的最终任务的一部分，就是运用自己独特的分析方法，试图理解新的信仰和理智风格是如何被引进和传播的，并试图有助于说明在观念的时尚和影响中的变化得以产生的过程的心理学特征，如果可能的话，则弄清楚那些占支配地位或广泛流行的思想是如何在一代人中放弃了对人们思想的控制而让位于别的思想的。……