基层党支部工作考核评价体系研究

于文波 王晓文 王东瑞 姜竹楠 徐立波

摘 要： 针对基层党支部建设中的问题，依据基层党支部的工作任务和改革发展的实际要求，确立精准的考核指标，建立科學有效的基层党支部工作考核评价体系，有利于对基层党支部建设情况做出正确的评价，有效提高基层党支部建设整体水平，提高基层党支部履行职责的能力。

关键词： 基层党支部 考核评价体系 考核指标

基层党支部是党的基层组织，党的各项方针政策及上级党委提出的各项任务最终要靠基层组织落实并带领党员群众完成。基层党支部建设的推动离不开科学的考评，目前在一些基层考评过程中，还存在着考评制度不够健全、考评内容不够具体、考评标准不够细化、考评方法不够灵活、考评结果不够明显等问题。因此，积极探索基层党支部工作考核评价工作，建立科学的考评体系，能有效推进基层党建工作顺利开展，增强基层党支部的积极性、主动性和创造性。

一、基层党支部工作考核评价体系的研究

基层党支部工作考核评价体系建立严格遵循公平、严格、反馈及奖惩四大原则。科学有效的考评体系的建立应考虑到以下四个方面。（1）建立能确保考评的真实、可靠的考评规章制度；（2）建立具体的考评指标体系，基层党支部针对部门、党员的不同制定不同的考评指标，设置具体可操作的考评内容，细化考评标准；（3）建立多样的考评方法体系，考评方法的科学性与否直接关系到考评结果的真实性和有效性；……