农机新技术的推广应用分析

李红岩

農业作为我国国民经济的重要支柱，农机推广是农业科技推广的重要组成部分。是先进科技成果更快更好地向现实生产力转化的重要手段。近年来。政府不断加大农业技术推广的投资力度。但是农机化推广应用工作的推广难度比较大。需要认真研究和制定推广政策，是农机部门的一项重要职责。农机推广在农机化事业的发展中历来起着排头兵的作用，是农机化新技术转化为农业现实生产力的主导力量，是加强生态环境建设，增强可持续发展能力的坚强保证。

农机推广工作，就是把先进、适用的农业机械化技术推广、应用到农业生产当中去，以加快农业机械化的发展。提高农民科学种田水平。加快农业机械化科技成果的普及与转化应用，提高农业劳动生产率。降低农民劳动强度，降低生产成本，改善农民生产、生活条件，缩小城乡差别，保护生态环境。促进粮食稳定增产，农民持续增收提高农业和农村经济的整体水平，是转变农业发展方式。推动结构优化升级的重要任务，是统筹城乡发展，推进土地集约化经营有效手段。

1深化改革

农机新技术推广部门做为政府所属的事业单位，多数由原来的农业机械研究所改制而来，从事的主要是公益性的推广工作。作为政府所属的事业单位的农机技术推广部门，可以适当放活经营方式。丰富推广体系与制度的建设，如加强与各农机企业、农机研究相关的科研院所之间的联系，单独承担部分农机新技术推广或农机研究相关的课题等，做到农机技术推广工作有偿服务与无偿服务相结合，深入贯彻《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设意见》，不断深化农机推广体系改革。积极探索适应新形势要求的农机推广新模式。

把农机化技术推广体系建设作为一项重要内容来抓，根据自身队伍与技术水平的实际情况，与农机企业、科研院所共同或者单独承担部分农机技术推广或农机研究相关的课题。要以农民专业合作组织、机大户、农机科技示范户为主体，改善农机化技术推广的条件和手段。逐步建立起以国家农业机械化技术推广机构为主导，提高自身业务水平的同时还可以有效地发挥农机技术推广的优势。以促进农民的增产增收。

2提供农机新技术、新机具

对农民要定期进行调查，了解农民的需求，可以免费为合作社捐赠一些机械设备，定期与不定期的巡视、指导、培训及帮助农民使用、维修与操作农业机械，使传统的推广模式与农民急需的技术传授相结合。让农机技术推广队伍更加有效发挥技术优势，要根据当地农业生产和农村经济发展以及农民增收的需要。把握科技革命日新月异和农机化技术飞速发展的脉搏，充分利用农机补贴政策，加快农机技术的推广，为农业生产、农村经济、农民及时提供先进实用的农机新技术、新机具。还要对新技术、新机具存在的问题进行处理和总结，并把问题及时反馈到生产企业，联合创办以查化肥、农药以及农膜和农机设备零配件等农资为主的打假活动。积极为“三农”服务工作做贡献。

3实现信息化交流

利用网络开阔视野，扩大交流。对农机推广的宣传途径要创新，通过设立技术咨询电话或设立业务网站，通过网络将农机推广体系横向联合、纵向贯通，积极探索政府引导与市场机制相结合的路子。纵向发展的互联、互通、互动、互助的交流信息平台，促进产学研推的有机结合，设立推广部门与农民之间的交互平台。农民可以通过登录网站查询或咨询相关农机技术问题，随时传递与反映农机技术方面的信息与问题。进一步提高农机推广系统的信息化程度。提高农机技术推广效率。实现以中国农机推广网为门户。各地农机推广网相互贯通、资源共享的全国农机推广信息网络、增强体系凝聚力，共同打造农机推广信息资源品牌。

4思路创新

影响农机技术推广创新的主要问题是老化的推广思想与意识，要改变过去那种工作等上级安排、经费靠上级拨款、课题要上级下达的老习惯。要有推广思路的创新。才会有行动的创新，要解放思想，更新观念，在推广方法和工作方法上搞好创新，迅速适应财政管理和项目管理的新方式。要主动联系项目、扩大政企联合拿经费。不断总结、分析各项法律法规，做到市场与农民的需要和推广，加强农机推广示范基地建设，充分发挥示范基地的辐射带动作用，要用发展的眼光。看到与做到农民的前头，尽可能地千方百计地为农民服务。真正做到想与农民所想。

5加强培训

面对新形势，肩负新任务，每个技术推广人员都要加强学习。不断提高自身素质，转变工作理念，尤其是要在工作中树立服务意识，明确工作的主要责任和推广工作的主要对象。充分发挥职能作用，制定切实可行的规章制度和优惠政策。规范工作行为。调动推广人员的工作积极性，全面提升自身综合实力，从而更好的为广大农户提供技术信息服务。

要求各级政府要通过政策、待遇甚至职称上的倾斜加大吸引高层次农机技术推广人才的力度，健全技术推广队伍，充分挖掘内部潜力，向管理要质量、要成效，加强对农民机手的新技术培训。结合新技术新装备。开展有针对性的培训。真正把提高农机化水平转移到提高到劳动者素质的轨道上来，对在岗工作人员也要加强新技术、新理论方面的定向培训。并要把培训持续化、长期化的作为一项制度稳定下来。