多种方法结合的作战效能评估研究*

董彦非，王 曦

（西安航空学院飞行器学院，西安 710089）

1 作战效能评估概述

作战效能是作战系统在预定的环境和条件下，能够满足作战使用要求的能力或度量［1］。武器装备的作战效能评估有助于明确其在作战使用中的价值，为武器装备调配部署、效费分析和发展规划的决策者提供参考依据，也为武器系统整体作战效能提高创造条件。

作战效能是综合能力，需要全面考虑所有相关参数。有的参数可以得到确切数据，有的则不能直接测量或统计，只能估计，因此，武器系统的效能通常只能“评估”而不能直接计算［2］。而评估就会带来一定的经验判断成分。

作战效能评估最直接的目的就是武器系统之间的“对比”，其作战效能值都是相对值。作战任务的种类很多，也很复杂，很难得出一个“效能常数”。有些方法表面看其评估结果是绝对值，但实际上还是相对值。由于效能评估会伴随不同程度人的主观评定因素，因此，评估结果都或多或少有一定的局限性。

不同作战效能评估方法之间的差别主要体现在方法本身实现的难易程度、应用范围等方面，不存在完全公平和全面合理的评估方法和评估结果。每种方法评估出来的效能值只在预定范围和假设条件内可信。

2 评估方法与验证问题

2.1 评估方法比较

目前用于武器装备作战效能评估模型除了常用的解析计算法（如综合指数法模型［3-4］）、专家评估法和作战仿真以外［5-7］，其他如智能算法中的神经网络方法以及灰色关联等方法也得到应用［8-10］。……