关于大学生职业生涯规划课程体系改革的思考

郑雪艳 谭金凤

摘要：本文首先阐述了大学生职业生涯规划课程体系改革的必要性，然后指出了当前职业生涯规划课程体系存在的问题，最后针对职业生涯规划课程体系建设提出了三点建议，重点强调了在课程设置，教学方法上的改革。

关键词：职业生涯规划；生涯辅导；课程设置

一、开展大学生职业生涯规划课程体系改革的必要性

党的十九大报告指出就业是最大的民生。十九大报告把更高质量和更充分就业提到了更重要的位置。就业是民生之本，意味着不光要帮助劳动者创造就业机会，找到一份工作，还要帮助他们找到一份满意的工作。针对大学生求职者而言，新时代求职环节存在着三方面矛盾。其一，人才培养与人才需求之间的矛盾；其二，高校教育适用性与用人单位适应性之间的矛盾；其三，应届生自身素质发展与社会整体发展之间的矛盾。前两对矛盾的解决离不开政府与高校的努力，需要政府和高校做好就业市场的培育和专业设置。第三对矛盾则需要大学生提升自身素质。尤其需要大学生提升自身的职业决策能力，提高自身职业决策的有效性，从而提高其就业满意度。因此针对大学生的就业问题，提高学生的就业能力，应大力改革大学生职业生涯规划课程体系和结构，探索新的教育培养模式，构建全程职业生涯规划课程体系。

目前各大高校开设的大学生职业生涯规划课程，在课程理念和内容上都存在一定的不足之处。……