加强油田科研单位党建工作的思考

王国庆

科研单位是油田生产经营的“参谋部”，直接影响油田勘探、开发、工程、经营工作水平。在当前油价低位运行、油田深化改革提质增效的关键时期地位，深入思考如何加强和改进党建工作，对于推进科研单位政治优势转化、助力油田改革发展稳定具有十分重要的现实意义。

一、强化思想认识、提高政治站位，准确理解把握党建工作的新形势新任务

（一）深刻理解“大抓基层”鲜明导向。习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。从科研院所来看，党支部是组织科研生产的基本单元，单位的各项部署都要由党支部团结带领职工群众组织完成，因此，要把强化基层党建工作放在打造油田改革发展智库、生产经营前锋、人才成长高峰、政治生态先锋的高度来认识把握，加强统筹谋划，搞好顶层设计，探索有效路径，使抓基层党建的思想更加牢固、行动更加自觉、措施更加有力，真正做到任何时候都不能动摇、任何工作都不能代替、任何领域都不能放松。

（二）认真领会“全面从严”总体要求。党的十九大报告把坚定不移全面从严治党作为习近平新时代中国特色社会主义思想的一条基本方略，凸显了中央的坚定决心。对照上级要求，要实现科研单位管党治党常态化长效化，必须扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，深化推进“两学一做”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题；必须严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评与自我批评的武器，定期进行“党性体检”；必须抓好党风廉洁建设，深入学习贯彻“两个责任”考核办法，完善“三书一清单”管理机制，运用好监督执纪“四种形态”，推动“两个责任”落实落地，真正把“把纪律和规矩挺在前面”。

（三）牢牢把握“责任落实”关键保障。推动全面从严治党向基层延伸、大力加强基层党建工作，首先是要落实党建责任。这个责任，既包括党组织履行主体责任、党组织负责人履行第一责任，也包括行政主要领导履行重要领导责任，还包括党群副职（支委成员）对分管党建工作履行主管责任、其他党员领导班子成员对分管领域履行分管责任，是一个系统联动、层次清晰的责任体系。要落实好这些责任，必须坚持整体部署，形成一条线，拧成一股绳，做到集体领导不松手。

二、积极转变观念，摒弃“重业务轻党建”倾向，切实将党建责任落到实处

（一）着力提升政治素养。讲政治是国有企业党员领导干部的首要担当，各级党组织、广大党员领导干部要始终把讲政治作为首要职责和立身之本，努力使自己的政治素养与担任的领导职责相匹配。讲政治，目前最重要的、最核心的是要树牢“四个意识”，把坚决与上级保持高度一致作为最大的政治，切实做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终紧跟，落实到具体工作上，就是始终与油田的深化改革大局保持一致，狠抓部署落实、确保改革成效，就是进一步加大党建工作重视力度，建强基本组织、基本制度、基本队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）推进党建与科研生产深度融合。加强党建工作的最终目的是实现“推进党建政治优势转化”，因此，科研单位要以改革发展成效检验党建工作实效，从源头上保证党建与中心工作目标一致、思路呼应、措施协调、成效促进，实现“融入科研抓党建，抓好党建促科研”。要把党建工作和科研生产工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保党建工作谋到关键处、抓到点子上，坚决防止就党建抓党建的倾向，切实做到“抓科研生产从思想入手、抓思想从科研生产出发”。

（三）强化党建制度规范落实。落实制度是做好党建工作的前提。各科研单位按照油田党委统一部署，制定印发党建工作系列制度文件，形成了较为系统完备的基层党建制度体系。各级党员领导干部要带头学习、宣贯制度，加强制度学习研讨，熟练把握各项党建制度的内涵实质和实践要领，充分利用“主题党日”、党务培训、专题学习等方式带头宣贯，把制度宣贯的过程变成强化党性教育、增强抓党建自觉、提升抓党建水平的过程。

三、树立党建思维，扩大心胸格局，努力将自身锤炼成有思想有视野有作为的复合型干部

（一）要加强理论学习。学习内容上，要把深入学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，学懂、弄通、做实，深刻领会习近平党建思想蕴含的立场、观点、方法，牢固树立“在经济领域为党工作”的理念；要认真学习上级关于党建工作的各项决策部署，努力从更高角度、更高层次把握做好党建工作的出发点和立足点，自觉强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的思想。学习方式上，把党建工作新精神新要求纳入“兩学一做”学习教育，列为中心组学习重要内容，充分运用集体学习、研讨交流与个人自学等方式学深悟透，结合实际研究提出贯彻落实的思路措施，把上级要求落细落实。

（二）要拓宽思维视野。科研单位的基层领导干部和基层党支部委员大多是业务出身，在专业领域具有较高的素养，但或多或少存在着党建视野不够宽、党建思维不够强的短板，抓好党建工作，要注重培养发散、创新、系统等工作思维，学会用矛盾论、实践论指导实践，学会从不同角度看问题，有效避免只见树木，不见树林的片面的、局部的、狭隘的错误，看清事物整体的、全面的、本质的真相，切实提升“把握方向、把握大势、把握大局”的能力。

（三）要提高领导艺术。党建工作是一门科学，不但讲究程序，更讲究方法艺术，在科研单位抓好党建工作要特别重视领导带头，党员领导干部是“关键少数”，能力强、有威信，是事业发展的中坚和骨干，要紧紧抓住这个关键，发挥好“头雁效应”，推动改革深化前行；要加强典型树立力度，深入挖掘典型、培养典型、宣传典型，发挥好优秀共产党员、技术带头人才、党员楷模的引领作用，带动广大干部职工积极性，汇聚起齐心谋发展的强大正能量。