不断提升组织工作质量

蔺建军

习近平总书记在党的十九大报告中提出新时代党的建设总要求，强调要“不断提高党的建设质量”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要坚持以党的政治建设为统领，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，全面提升组织工作质量。乌兰察布市委组织部从干部、组织、人才三个方面重点发力，积极为新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想贡献力量。

聚焦“建设高素质专业化干部队伍”，提升干部工作质量。一要从严规范干部选拔任用，把政治标准放在首位，严格执行干部选拔任用全程纪实制度，完善干部选拔任用责任追究机制，建立干部“带病提拔”等问题倒查机制。二要严格干部日常管理监督，健全完善信息监督、管理监督、检查监督“三位一体”干部监督工作体系，坚持严管与厚爱相结合，认真落实教育预防、谈心谈话、诫勉函询、干部任前征求意见等制度举措。三要努力改进干部考核评价，认真落实自治区年度考核“一个意见、四个办法”精神，科学设置领导班子考核指标内容，深入推进差异化考核，持续加大平时考核力度，加强考核结果运用，推动干部能上能下。四要加强换届后领导班子建设，围绕供给侧结构性改革、产业转型升级、脱贫攻坚等重点工作开展专题培训，全面提升换届后领导干部的履职能力。

聚焦“增强政治功能和组织力”，提升基层组织建设质量。一要大力加强支部建设，以今年嘎查村“两委”换届为契机，选好配强支部书记;配齐配强支部组织委员、宣传委员和纪检委员，强化目标责任;建设专兼职党务工作者队伍，将组织阵地打造成党员活动议事服务培训中心。二要着力增强政治功能，农村牧区党组织要切实增强“四个领导核心作用”，街道（乡镇）社区党组织要切实增强在社区治理中的领导核心作用，非公企业和社会组织党组织要切实增强在职工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。三要持续推进抓党建促脱贫攻坚，建立驻村工作队和第一书记选派、考核、问责、激励全程管理机制，大力发展嘎查村集体经济。四要全面加强城市党建工作，以街道（乡镇）社区党组织为核心，以党建引領基层治理为抓手，调整优化街道（乡镇）社区内设机构，建立健全区域性社区党组织，着力推动街道社区、机关事业单位、系统行业党建互联互动。

聚焦“体制机制改革和政治引领政治吸纳”，提升人才工作质量。一要不断推动人才工作体制机制改革和政策创新，推动人才管理部门简政放权，加强对重点政策的集中攻关、试点探索、协同创新和统筹落实，以人才重点政策突破带动体制机制创新。二要大力推进人才平台载体建设，以“乌兰察布英才工程”为统领，大力推动本籍人才“鸿雁北归”、高端人才“凤凰栖梧”、青年人才“金雕聚集”和本土人才“百灵筑梦”四大行动;加大创新创业基地、院士专家工作站、技能大师工作室等人才工作平台的建设力度。三要着力加强各类人才队伍建设，重点加快新能源、云计算大数据、商贸物流、旅游金融等经济领域人才培养，加快教育、文化、卫生等社会发展重点领域人才培养;围绕支柱产业、特色产业、新兴产业发展的需要，鼓励和吸引高层次人才带技术、带项目、带资金创业。

（作者系乌兰察布市委常委、组织部部长）