新形势下国有企业党建工作的思考与探索

陈天行

摘 要：改革开放以来，国有企业党建工作取得一定可喜的成绩，但随着时代的发展不断呈现一些新问题，在国有企业改革不断深化的过程中，面对这些问题我们绝不能掉以轻心，更应该引起广大国有企业党务工作者的高度重视。基于此，本文先对淮阴发电公司的党建工作基本情况进行了阐述，然后提出了当前国有企业党建的薄弱短板及应对措施，希望能为党务工作人员的工作开展提供一定的借鉴意义。

关键词：国有企业；党的建设；从严治党

1企业概况

淮阴发电有限公司（原淮阴发电厂）始建于1956年，是建国后省内成立较早的一座国营电厂。2003年，根据国家电力体制改革，公司从省电力公司划拨至省国信集团。目前总装机容量102万千瓦，是淮安市最大的集中供热热源企业。近年来，公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国厂务公开民主管理先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、省电力安全生产工作先进单位、省能源工作先进单位、省节能减排先进单位、集团安全生产先进单位、淮安市市长质量奖等荣誉称号；连续24年被表彰为江苏省文明单位。

2党建基本情况

公司目前党员526人，在职党员352人（淮电公司296人、燃气公司56人），退休党员174人，下属10个党支部（含6个在职党支部，1个老干部支部、3个退休党支部）。近年来，公司党委深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，在集团党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，认真落实党委主体责任，狠抓作风建设和党员干部管理，扎实开展“两学一做”主题教育。……