职工文化管理推动工会工作创新探析

傅竹

摘 要：西方国家对于工会改革和创新一直走在世界前列，而我国自建国以来，工人阶级登上历史舞台成为了执政党，由工人组成的工会组织也随之建立，并在实现工人权益保护方面发挥了重要的作用。在新的历史时期，各项工会工作都将面面临转型，尤其是当前十九大指引下的新社会矛盾的出现，工会工作需要创新机制，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。本文从职工文化的角度切入，探讨基于职工文化管理下的工会工作的思路，阐明职工文化的重要性，是推进我国工会工作创新的原动力。

关键词：职工文化 工会 创新 机制

1.前言

十七大指出文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，十八大提出提升群众文化获得感，促进公共文化服务体系建设。十九大报告则指出当前的社会矛盾已经出现深刻变革，人民日益增长的物质文化需要无法得到满足，因而需要进一步的强调要指出坚定文化自信、推动文化繁荣。文化的作用越来越重要，而工人阶级代表先进的生产力、代表了先进的文化，以文化来带动工会工作创新是未来新时期工会工作的主要思路。

2.职工文化于工会工作的重要性

2015年劳动节全国劳动模范和先进表彰会上，总书记提出打造健康文明、昂扬向上的职工文化，并将其写入《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《新时期产业工人队伍建设改革方案》等，标志着职工文化在工会工作中将成为重点建设内容。……