江苏省江阴市公安局月城派出所：打造“四个平台”构建高质态勤务指挥室

王军

今年以來，月城派出所结合勤务指挥室研判、调度、提示和评比四项职能，打造派出所决策、指挥、督导和考核“四个平台”。

1.打造科学决策平台。月城派出所把派出所的各项工作任务“清仓点库”，通过日周月研判，及时掌握各项警务工作的最新动态。在勤务指挥室专设了内勤综合、民意采集和情报研判3个岗位。

2.打造应急指挥平台。月城派出所指定一名副所长担任勤务指挥室的指挥长，统领勤务指挥室的各项工作。在日常备战状态下，指挥长根据警情综合研判意见和警务工作实际，指导视频巡逻岗位人员在易发案时段，对易发案部位进行视频巡逻。

3.打造精细管理平台。由内勤综合员负责对民警每日出勤情况、每周工作进度、每月办案数量进行考核统计，考核统计结果与民警的超时补助直接挂钩。

4.打造“三公”考核平台。指挥长根据内勤综合员提供的民警出勤加班情况、内务检查情况、工作完成情况，情报研判员提供的民警辖区发破案情况、打处情况，民意采集员提供的民警报送信息情况、群众合理投诉情况，以及执法监督员提供的民警出警办案数量和质量情况，严格依照派出所绩效考核方案计分排名并在全所公布。