2月6日,人社部、财政部共同召开会议,会同国家发改委、国家税务总局、人民银行、银监会、证监会、保监会成立工作领导小组,启动建立养老保险第三支柱工作。
2018年
个人储蓄性养老保险和商业养老保险
以个人主导,工作时有一部分钱税前缴纳,退休领取时再征税。
从10多年前启动探索至今没有太大进展,2018年正式进入制度建设启动阶段。
4.6万多亿元
基本养老保险
现收现付,政府主导,保基本。已形成城镇职工+城乡居民两大制度平台。截至2017年底,
全国参加基本养老保险超过9亿人,积累基金4.6万多亿元。
1.3万亿元
企业年金和职业年金
用人单位主导,提待遇,帮助用人单位吸引人才。自2004年实行以来,发展不尽如人意。截至2017年底,全国已经有近8万户企业建立了企业年金,参加职工人数达到了2300多万人,积累基金近1.3万亿元。
什么是第三支柱
第三支柱是个人储蓄性的养老计划。工作期间将一部分工资积攒下来,以个人账户为核心的积累,在政府给予税收递延激励下,通过多渠道投资,促进基金保值增值,退休时会形成一笔可观的收入。
它和儲蓄有何不同
第三支柱是通过激励与约束机制,将储蓄形成的“短钱”变成养老所需的“长钱”。激励机制是通过个人所得税扣减,鼓励从年轻时开始为养老攒钱:约束机制是因为享受了税收优惠,所以在开始养老之前不能动用这部分钱。
它带来什么好处
丰富家庭养老资产配置渠道,使得养老钱又多了一份;个人资产保值增值;……