文/刘 涛
店内店外齐营销,再加上适当的考核激励,宿迁石油1-5月实现非油收入2.15亿元,同比增长46%。
深挖非油业务增值潜力,是中国石化江苏宿迁石油孜孜探求的命题。年初,公司及时制定《2018年非油品业务提成方案》。各基层单位加大非油业务的专项考核力度,提高对非油业务销售尤其是利润有突出贡献个人的奖励,充分调动员工的主动促销的积极性。
“我们的非油客户在哪里?客户来了会不会买商品?客户的需求我们都能满足?……”在市公司非油业务研讨会上,宿迁石油总经理封昌建要求大家坚持从客户角度出发,围着市场转,盯着效益干。6月5日,《宿迁石油5月份非油业务数据报表》出炉: 1-5月实现非油收入2.15亿元,同比增长46%,创造非油利润2115万元,同比增长28.5%,实现量效双突破,量利增速领跑全省。
5月16日,泗洪乾达集团500余名员工喜气洋洋地领取端午节粽子及食用油、大米等物品。正是提前得知这一商机,宿迁石油泗洪六站朱永红站长多次上门拜访,最终一次性拿下价值2.5万元端午粽子、550桶金龙鱼花生油、1000袋泗洪大米的非油大单。
2018年,面对非油销售指标增加80%、毛利指标增加40%的经营压力,宿迁石油及时调整了《非油品业务绩效考核方案》。各基层单位也加大了非油业务的专项考核力度,提高了对非油业务销售尤其是利润有突出贡献个人的奖励,充分调动员工的积极性。
抓住商机促销量。元旦之后,宿迁石油抓住春节市场商机连续举办10多场“迎春年货推介会”,非油收入超1250万元。