2011—2017年我国以法律视角研究人事档案统计分析

卢东慧

摘 要：文章以中国知网为数据来源，以人事档案、法律、知情权、隐私权为检索词，主题为检索项，对2011—2017年发表的以法律为视角研究人事档案的相关文献从年度分布情况、文献数量情况、文献核心期刊分布情况、研究内容分布情况等方面进行了定量分析，梳理了这一时期我国学界在法律维度内对人事档案的研究焦点，为“十三五”期间人事档案法制化的研究提供依据，以期推动人事档案在社会转型中的发展。

关键词：法律视角；人事档案；中国知网；统计分析

一、引言

作为档案的重要组成部分，我国人事档案的法制建设在“十二五”（2011—2015年）期间取得了新的发展。“十三五”时期（2016—2020年）是全面依法治国的关键时期，如何全面推行档案法治，实现“十三五”档案治理法制化的规划目标，成为我国学界研究的焦点。一些学者在不同层面上，以不同角度对人事档案中涉及的法律问题进行研究分析，以期推动人事档案法治化的理论进程。本文以中国知网为数据来源，对2011—2017年间以法律视角研究人事档案的文献进行统计分析，以期解决人事档案管理实际工作中的问题，提高人事档案工作人员的服务效率，希望为人事档案法制化作贡献。

二、数据来源与检索途径

笔者于2018年2月对我国学者2011—2017年期间，以法律为视角研究人事档案的相关文献进行查询。为了确保统计分析的权威性，选择学术平台中国知网（CNKI）的中国期刊全文数据库，博、硕全文数据库为统计数据的来源库，以人事档案、法律、知情权、隐私权为检索词，主题为检索项，检索年限从2011 年至2017 年，在一稿多投及合著视为一篇的情况下，共检索出我国以法律视角研究人事档案的相关学术文献101篇。……