当前党政干部能力培训工作存在的主要问题及其对策探析

[摘要]近年来，我国社会经济不断发展，国家综合水平不断提升，各级党政干部工作能力的高低在新时期的作用愈发重要，为此国家针对党政干部开展了一系列的能力培训，并且取得了较为明显的效果。但在实际的党政能力培训工作中存在着一些问题，影响着培训工作的顺利进行，对此培训人员应及时针对党政干部的实际情况，及时更新培训理念、创新培训内容、改进培训方式、加强培训师资队伍建设，从而提高党政干部能力培训工作的效果。

[关键词]党政干部；能力培训；主要问题；有效对策

[作者简介]叶全胜（1975-），男，广东曲江人，汉族，韶关市曲江区委党校培训处，信息技术讲师，毕业于广东教育学院，本科，从事信息技术、教育管理和党政干部培训等工作。

[中图分类号] D262.3 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2018）06-0047-02

党政干部能力是党政干部从事管理工作的重要基础，能够使得党政干部在工作过程中嚴格按照相关规程中的具体要求进行操作，遵循以人为本的基本管理原则。为了提高党政干部的能力，加强能力培训工作非常重要，具有非常重要的现实意义，有利于培养党政干部自身艰苦奋斗、殚精竭虑、鞠躬尽瘁的优良品质及作风，进而为推动我国社会经济的进一步发展以及和谐社会的建设奠定良好基础，从而有效将我国的综合国力提升到一个新的高度。为此，结合实际情况对当前党政干部能力培训中存在的主要问题进行分析并提出相关对策，以期为今后的相关工作提供宝贵经验。……