积极心理学视域下的基层党建工作

彭晴晴

中国科学院学部工作局尝试以积极心理学理念与党建工作相契合，借助喜闻乐见的活动开展支部工作，促进职工身心健康，创造积极和谐的工作氛围，提高了基层党建工作的有效性。

积极心理学介入基层党建工作

积极心理学主题是“积极”。我们以欣赏、鼓励、尊重和帮助党员为基本出发点，创设生动活泼和谐的氛围，增强其情感体验，建立正向的反馈机制，使得党员觉得活动有意思并有意义。在个体层面，致力于人的积极品质，充分发挥党员的自主意识，引导党员发现自身积极心态，树立目标，加强路径思维和动力思维，提高职工对党建的学习能力。在群体层面，构建积极的组织系统和环境氛围，注意发挥精神文化环境对党员积极特质的重要作用。

具体案例分析

在2018年1月16-31日期间，中国科学院学部工作局三个党小组联合，借助积极心理学相关理论观点，以“支部工作APP”为平台，开展了“政治理论日日学”学习活动。我们建立了“每天学习十分钟，重点学习十九大”的小目标，三位党小组组长分工配合，每天一早发布学习通知，分别提醒党员登录平台学习。若有同志流露出畏难懈怠的消极情绪，党小组组长轮番上阵，在微信平台上给大家鼓劲儿。支部书记带头打卡，党员人人参加，通过查看学习积分，对比自己与他人的学习情况，形成你追我赶、争先恐后的学习势头。在大家兴致高昂的时候 ，支部趁热打铁组织“十九大报告题库抽测百分百”活动 。……