韩英越
摘要:我国各级政府和部门在开展预算编制、执行、决算工作过程中,都需要政府收支分类科目的支持来帮助对政府和部门收支活动进行全面反映。财政部于2017年颁布了最新政府支出经济分类科目,但从最新科目中可以看出部分科目设置仍然有待完善。本文基于2017年颁布的政府支出经济分类科目进行了探究,首先指出了现行政府支出经济分类科目设置上存在的几点不足,之后有针对性的提出了几点建议,旨在进一步提升政府部门经济科目设置的合理性,为政府部门会计信息质量的提升奠定坚实的基础。
关键词: 政府 经济分类科目 改革 解读
2017年财政部新颁布的政府支出经济分类科目设置中将政府支出经济分类科目划分为9大类分别为工资福利支出、对企事业单位补贴、对个人和家庭补助、商品和服务支出、债务还本支出、债务利息支出、基本建设支出、转移性支出以及其他资本性支出等。在这些科目在设置上所存在的问题如下:
(一)类级科目设置有待进一步完善
第一,诸如工资福利支出以及对个人和家庭补助等类级科目设置都属于工资福利待遇的范畴之内,这些科目的设置是为了对人员经费情况进行反映。但是在实际业务处理过程中,难免会涉及到在职人员工资、福利和离退休人员工作、福利的问题。但是现行的政府支出经济分类科目对于在职人员的工资、福利经费和离退休人员的工资、福利经费是分开核算的。……