少一点拿来主义

2018-09-13 12:20汪东旭
时代青年·视点 2018年4期
关键词:省事当阳市考核办法

汪东旭

有地方为招商引资,制定印发了考核办法,但不到半个月,就因“先天不足”,在一片质疑声中宣告“寿终正寝”。原来,工作人员为图省事,直接把一主城区街道的考核办法“全盘照搬”过来,只改了时间、抬头、落款单位便发了下去……(3月20日《人民日报》)

不可否认,一定程度的“拿来主义”并没有错。对于一项崭新的、不熟悉的、缺乏经验可循的工作,通过对标先进地区、部门业已证明的好思路、好办法,能够迅速明晰思路,找准方向,加快攻坚克难的步伐。从这个意义上讲,“拿来主义”也是学习提高、担当作为的表现。但问题的关键在于,这样的拿来主义,是要在因地制宜的基础上进行的。必须与“照抄照搬”“复制粘贴”等情形旗帜鲜明地区分别开来。

然而,类似将其他部门的考核办法“全盘照搬”过来,只改了时间、抬头、落款單位便发了下去的做法,在一些基层部门还或多或少地存在。去年,湖北宜昌当阳市国土资源局就闹出了“误把当阳作灌阳”的笑话,将宣传当阳市国土资源局扶贫工作的文章写为《灌阳县国土资源局多举措助推精准扶贫工作》,除部分时间、数字上略有出入,绝大部分内容包括投入资金和修路里程均与11月6日桂林市灌阳县在广西国土资源厅官方网站上发布的文本一致。而在此前,也还闹出过“神木爱长沙”的乌龙。

这些因为简单“照抄照搬”闹出的笑话,无不引发了舆论的吐槽,也透支着有关部门的社会公信力,更折射了相关工作人员的懒政怠政之殇。工作人员图省事,懒得思考文件是不是符合实际,能不能起到应有的考核作用;审查人员图省事,对文件审核把关不严格、不谨慎。才导致“先天不足”的外来文件在一片质疑声中宣告“寿终正寝”。

基层干部群众的质疑声,是对不实作风的一次纠偏和抵制。的确,考核办法的目的在于推动工作的迈步前行,不切实际的考核,不仅无法发挥其积极倒逼作用,反而可能为工作带来阻碍、平添困扰。

追本溯源,之所以“拿来主义”式文件时而在一些基层上演,除了懒政怠政之外,更源于先天创新能力不足,对于推动一些全新的工作存在能力上的短板,应对复杂局面、解决新问题的能力素质还有待提升。懒政怠政,反应的是作风上的症结;而能力不足,则是工作水平与效率的问题。这就要求,既要通过常态性的作风建设,破解懒政怠政之弊;更要加强工作能力的锻炼,提升各级干部应付新时代各项挑战的水平与素养。

时下,改革已经进入深水期、攻坚期。越来越多密集的改革举措,都要落到基层这最后一公里。推动改革举措落地落实,需要基层干部在因地制宜的基础上,更多地发挥主观能动性,提出富有见地、结合实际的好思路、好办法。因此,相关部门要少一些拿来主义,多一些因地制宜,将改革创新、民生保障、扶贫攻坚、乡村振兴等时代话题,接住、接稳、接好,助推各项改革举措在基层开出最美的花朵。

猜你喜欢
省事当阳市考核办法
图省事
当阳市林木种苗产业发展现状及前景分析
青海省人民政府办公厅关于印发青海省政务公开工作考核办法的通知
浅析当阳市林业科技人才培养创新模式
当阳市林业科技人才培养创新模式探析
青海省人民政府办公厅关于印发青海省“菜篮子”市(州)长负责制考核办法的通知
国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知
微哲理
国务院办公厅关于印发食品安全工作评议考核办法的通知