新时期国企工会经费管理的重要性

高明

工会经费对于工会执行其日常工作职能来说非常重要，可以帮助工会维护职工的基本权益。它是工会日常工作的重要经济支撑，是一项重要的物质基础，是维护企业凝心聚力的有效保障。工会的费用根据国家法律按照企业每月全部职工工资总额的百分之二来拨交。所以，国有企业的工费经费管理意义重大，事关我国国企工会能否高效地工作，也关系着我国国企能否良好地保证员工的基本利益。有序的经费管理有助于使得企业更加具有凝聚力和市场竞争力，所以做好经费管理工作意义深远。

一、现今国有企业经费管理的状况

1.人为控制经费额度。根据国家相关法律法规的规定，企业一旦建立了工会组织机构，应按每月全部职工工资总额的百分之二向其工会拨交工会经费。但是，很多企业投机取巧赚取私人之利，没有严格按照相关法律法规执行经费拨缴，数值上远远不到百分之二，甚至只有百分之零点几。还有一些企业通过漏报项目的手段来逃避工会经费的拨缴或者从数额上减少，总之就是尽可能的漏缴。在经费提取环节，每月只按照基本工资为基数，其他福利待遇一概不包括在内，奖金、补贴等薪金的数额并不小，不可以忽略不计。还有一种投机的现象是，现在很多企业有很多临时工，这些企业为了减少工会经费支出，在拨缴工会经费时并没有把这些临时工或者编外的员工考虑进去，这便大大地从数额上减少了支出。……