领导干部官德失范与匡正策略

余师芳

古人云：“德不厚者不可使民。”官德是各级领导干部从政、执政之基。对领导干部来说，应当是“德不厚者不可为官。”当前，党中央提出了要加强对各级领导干部的执政为民、爱民的品德教育，把领导干部的“德”放在了更加突出的地位，也对领导干部的官德提出了更严的要求和更高的标准。对广大领导干部来说，如何维护、提升自己的官德水准，强化、打牢执政为民的基础，履行好为人民服务的宗旨，值得我們深思和研究。

一、官德的历史内涵与时代价值

何谓官德？对各级领导干部来说，官德就是为官从政的职业道德。具体而言，官德是领导干部在行使职权、履行职责的过程中所表现出来的道德素质、品行修养、节操伦理，是一个领导干部政治品德、思想作风的综合反映，也是每一位领导干部的从政之本、用权之道、做人之魂。孔子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。由此可见官德之于领导干部的重要性。领导干部执掌或负责一个区域、一个部门、一个行业的运行发展，肩负着党的重托和人民的殷切期盼，其一言一行代表着党和政府的形象，更是关乎人民群众的心理感受，其地位特殊、意义重大。同时，领导干部的言行举止对社会价值观都具有不可替代的导向作用，对社会公德具有不可消解的示范功能。因此，领导干部的官德直接影响一区域之形象、一行业之口碑、一群体之声誉。

自古以来，我国优秀的传统文化非常重视以德修身、以德执政。……