浅谈新时期变电站电气设备维护与管理

罗阳

摘 要：作为电气机构的重要组成部分，变电站在配置电气资源等方面占有重要地位。变电站主要由电气设备组成，维持着变电站的运营和发展。因此，重视对变电站电气设备维修与管理，成为变电站工作人员当下面临的主要任务，本文主要探究变电站电气设备日常维护和管理一些方法，希望对电气系统的发展有所助益。

关键词：变电站；电气设备；维护；管理

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.15.143

0 引言

当下的社会是一个不断发展的社会，人民群众的物质生活水平不断提高，对于电气的需求变得越来越大，这要求电气部门全面落实好电气供应工作，因此，加强电气设备的维修与管理成为变电站的首要任务，只有保障电气设备的正常工作，变电站才能持续有效的运营，满足广大人民群众的日常需求。

1 加强对电气设备的巡查、维修与管理，确保设备正常使用

电气设备对于变电站的正常运营起着至关重要的作用，变电站内部的工作人员要根据相应的制度协调运作，对主要的电气设备开展定时、定性与定量的巡查、维修与保养工作，形成完善的电气设备管理制度，保障电气设备一直处在被监测的状态，使电气设备正常运营，维持发电站的日常运营[1]。例如，普通变电站110kV线路构架及装备要定期开展检查与管理工作，其规定主要包括四项内容，第一，要巡查构架有无歪斜、裂口，横担与其他金具是否出现锈蚀，螺栓是否松动，有无螺帽，绝缘子有无污迹、损坏以及裂纹。第二，要认真解决导线出现过紧或是过松的问题，检查导线接头是否出现热度高、打火的现象。第三，要认真排查拉线是否被锈蚀，有无松垮、张气不均衡的现象。除此之外，还要重点清理站外保护区域附近的树木。第四，要定期清理电气设备，保证设备外观油漆完整，没有锈蚀，定期检测油量情况，以及封垫自身的封闭性等。另外，结合110kV线路电气设备实际运用，还要定期检查设备传动是否有滞后现象。再如，可以运用一些前沿技术手段弥补人工检查信息保存不便，容易丢失等缺点，使用一些我国自主研发的监察管理系统，保证按时对设备进行检查，并为记录设备信息提供方便，提高设备督查的效率，节省了人力与物力。总之，对电气设备的检查与管理不能是纸上谈兵，要真正落实到实处，只有深入贯彻电气设备管理制度，才是真正做到对电器设备的维修与管理。

2 完善电气设备维修和管理的各类制度

作为变电站正常运营的核心，电气设备必须得到足够的重视。因此，要完善相关制度，用制度去保障电气设备的正常使用，增加电气设备的使用效率。对于变压器、继电器等基础设备来说，做好保障其正常运营的维护工作显得更加必要。这就需要完善电气设备的规章制度，为解决电气设备的各类问题提供完整的方案。制度的制定需要充分考虑到几个内容。第一，设备管理包括电气设备管理，应进行定期的维护；第二，电气设备需要每年进行一次全面的春季检查；第三，电气设备的春检重点设备主要包括与锅炉房相关的设备、变电站所属设备以及各个泵房所属的设备；第四，电气设备发生工作故障时应查明原因，及时发生故障的问题所在，从而避免问题加重对人力、财力造成威胁。对此，可以结合实际制定一些有助于电气设备尤其是基础设备维护的制度规定，如制定质量标准检查制度、验收制度、备件管理规定等。这些制度有助于电气设备的正常运营，比如设备异动管理制度，是对于电气设备工作过程中出现的异常声音与事故制定成的一套探究与解决问题的制度。如果某个电气设备出现障碍，这项制度可以给出一套排除障碍的方案，促进了设备的工作效率。对于变电站而言，完善相应的制度规范，不仅在一定程度上保障了电气设备的安全，变电站也可以因此得到持续发展，从而促进我国电力企业又好又快发展。

3 加强电气设备管理队伍的建设

人才是电气设备维护与管理的重要力量，因此，电气设备管理的首要任务就是人才管理[2]。应当在工作人员中树立吃苦耐劳的工作作风，为提高电气设备的管理效率提供保证。首先电气部门的管理人员要电气设备管理队伍的建设给予足够的重视与指导。其次，电气设备管理队伍的成員必须把设备维修、保养与检查作为工作的重中之重，例如，对于变压器在工作过程中出现异常声响的问题、工作故障等问题，电气设备的技术人员必须对此进行全面的排查与维护，高效率的解决问题，使变压器恢复正常的工作。这种措施既达到的维护电气设备的目标，又使技术从业人员对自身技术的掌握有一个更深刻的了解，有助于电气设备管理队伍全心全意的投入到工作中去，可以说是建设高效率的人才队伍最明智的选择。另外，也可以通过提升变电站职工自身的道德水平和自身修养，来促进人才队伍的建设。例如，电气部门可以定期对设备的管理人员与维修设备的技术人员进行专业的培训，开展一些竞聘上岗的活动，可以设置一些挂壁管理岗位如技术管理员、工区工长等，竞聘标准是业务水平高，综合素质高的职工上岗，激励电气职工加强自身技术水平的信心，树立端正的工作态度。再如，可以对技术人员进行不定期的考核，设定一些惩罚机制，考核结果优秀的职工可以获得奖励，如提高年终奖金额，考核结果较差的职工采用扣除部分工资的惩罚等。人才对一个公司的发展产生重要影响，只有促进部门内部人才同心同气，建立起业务水平、道德水平高的管理队伍，电气设备的管理才能更加高效，变电站的稳定发展才能得到保障。

4 结语

总而言之，要想提升变电站的工作效率，必须做好电气设备的维护与管理工作，这不仅需要制度的完善与全面的贯彻，更要合理的配置人气资源，建设一支专业化，高效率的电气设备管理队伍。这样，电气设备的管理效率才能得到持续的提升，变电站才能更好地为人民服务，持续稳定的发挥作用。

参考文献：

[1]吴华.浅谈新时期变电站电力设备的日常维护和管理[J].机电信息，2015（18）：50-51.

[2]黄晓龄.新时期变电站电力设备维护和管理的思路[J].硅谷，2015（13）：153-159.