对日本现代“结婚难”现状的调查研究

2018-09-28 00:12文秋月
智富时代 2018年8期
关键词:子女年轻人婚姻

文秋月

一、引语

现下,越来越多的日本年轻人选择晚婚或者不婚,日本已经成为名副其实的“超单身社会”“单身大国”。据日本厚生劳动省的调查显示,2015年,日本50岁还未结婚的男性高达23.37%,女性也达到了14.6%,创下了史上新高。而且据日本著名广告与调查公司博报堂最近的解读,到2035年日本的终身未婚男性比例将上升至30%,女性比例将上升至20%,意味着到时日本约有一半人会过单身生活。

如果任由这些现象发展,将会引起一系列严重的社会问题。本研究主要从社会因素、家庭因素以及个人因素三方面调查日本“结婚难”的原因,并分析探讨解决这一现状的措施。

二、原因

(一)社会因素

(1)日本经济停滞不前

日本从泡沫经济至今,经济增长一直处于停滞不前的状态,虽然在二十一世纪初期稍有回升,但失业率并没有明显降低。而且由于经济的萎靡不振,人们的经济水平也处于一种不安定的环境之下,人们焦虑不安,对自己未来的不确定使他们对婚姻的期望值降低。而且由于现代物价的飙升、消费水平的提高,使想要结婚的男女不得不考虑经济问题,这在一定程度上加大了年轻人结婚的难度。

(2)“终身雇佣制”的瓦解及非正式员工的增多

日本经济的巨变使日本的“终身雇佣制”受到了极大的冲击,企业为了提高竞争力、减轻负担以应对经济的低迷,而减少正式职员的录取,转而更多的招收一些非正式员工。这也就导致了许多年轻人为了生计不得不从事打工、派遣工之类的临时工作,因而收入低下、生活得不到保障。据NHK的调查研究表明,有七成女性希望和年收入400万日元以上的男性结婚,而日本达到这个要求的男性还不要四分之一,由此导致“结婚难”现状的加剧。

(3)职场婚姻的减少

在日本经济高速发展时期,人民的工资高、生活水平高,而且日本实行的是“终身雇佣制”,员工不用担心失业问题,对公司的归属感也很高,因此结婚对象一般在公司内部找。但随着现在正式员工的减少、派遣临时员工的大幅度增多,这些人往往还没有与公司内的人熟悉就要奔往下个被派遣公司,所以职员之间的接触机会减少。而且自从泡沫经济破灭以来,公司为了削减开支取消了员工旅行、联谊等一系列促进公司内部员工了解的活动。

(4)社会舆论的改变

近年来,日本的晚婚不婚现象已越来越普遍,人们对于婚姻的态度也发生了极大的变化。过去人们极易受长辈以及身边朋友的影响,如果自己没结婚会受到来自多方面的压力,受社会舆论的影响很大。而近来日本的年轻人普遍的不愿意早结婚、甚至不愿意结婚,比起结婚更愿意享受现在的独身生活,再加上越来越多的父母更加注重孩子的幸福,给孩子更多的自由,因此对于单身者而言,来自社会、家庭、朋友各方面的压力都减少了。

(5)女性社会地位的提升

自日本政府1986颁布《男女雇佣机会平等法》以来,女性开始活跃于社会的各个领域之中,在职场上占据越来越重要的地位,这使得更多的女性获得了经济独立,不必在经济上完全依附于男性。并且随着经济的不断发展,女性的“高学历化”现象也越来越普遍。文化程度的提高以及经济的独立极大的改变了日本女性对于婚姻的态度,她们不再把自己的人生追求投入婚姻,而开始转入职场或追求更高层次的生活品质。

(二)家庭因素

(1)父母对子女的影响

现代年轻人的父母大多都是“男主外,女主内”传统的实行者,而且由于日本职场的严峻、加班现象的严重,父亲通常在孩子还没起之前就去上班,睡着之后才回来,因此父亲在子女的成长中几乎没发挥多大的作用,孩子对于父亲的印象非常模糊。加之日本早期“大男子主义”风气的盛行导致了很多“暴力婚姻”产生,这在子女的心中留下了不可磨灭的印象甚至是阴影。在之前一项调查中明治大学的一位女大学生说:“看到父母的生活,我总感到婚姻对女性来说只有吃亏,结婚就意味着自我牺牲”。

(2)家庭制度的改变

日本的家庭制度发生了改变,战前的日本家族较庞大,所以子女成年后就会立即搬出去,只有长子才可以和父母同住,而且由于子女多,生活水平相应就会降低,对每个子女的关注以及教育也会分散。战后由于人们生活水平的提高、思想观念的转变,“三人小家族”越来越多,父母对孩子倾注极大的心血,让他们享受更好的教育,父母与孩子之间的联系也更密切。由此在子女成年后,父母并不希望子女搬出去,他们会继续照料孩子的生活直至结婚,这也给他们的子女减轻了生活负担,因此越来越多的年轻人不再急于寻找结婚对象,而更想追求自己的自由。

(3)家庭观念的转变

此前,日本社会一直保持着“男主外、女主内”的传统思想观念,男性负责赚钱养家,而女性则主要负责各种家务事以及培养教育孩子,分工明确。后来由于日本经济的快速发展,人们思想观念的转变、女性社会地位提高等一系列原因,年輕人的家庭观念发生了极大的改变,女性不再安于做家庭主妇,开始追求“职场与家庭”同时兼顾的生活。

(三)个人因素

(1)性的自由化

随着经济的发展人们的思想观念也随之改变,对于性的看法也越来越开放。之前人们对于性比较保守,观念也比较传统,在结婚之前不敢越矩,结婚时才有性的初体验,这就使年轻人对结婚抱有极大的渴望。而随着人们受教育程度的不断提高以及西方文化的冲击,人们特别是年轻人开始打破传统,婚前性行为也成为一种普遍现象,年轻人对于性不再抱有神秘感,因此由性而“促成”的婚姻也越来越少。

(2)择偶观的改变

在日本经济高速发展时期,日本女性找结婚对象追求“三高”(即高学历、高收入、高身材),男性则看中外貌和性格,虽然女性的条件看似苛刻,但是由于日本当时经济发展迅速,人们工作生活稳定,而且这些都属于外部条件,因此结婚的比率一直很高。后来日本泡沫经济破灭、雇佣制改变,男性的择偶观没有什么改变,而日本女性对于结婚对象的要求变为了“三低”(即低姿态、低风险、低依存)。看似从“三高”变为了“三低”,但由于此时经济不景气,男性收入减少,而且女性也更注重结婚对象的内在性格,这更加大了结婚难度。

(3)个人主义盛行

日本现代年轻人更注重自己的想法与自由,他们不再把结婚当成一种必须的事情,而认为如果自己现在足够幸福是不需要婚姻的。他们不愿意被婚姻束缚,因为在他们看来婚姻就意味着责任,意味着繁琐,意味着受束缚,因此越来越多的年轻人选择不结婚,他们更愿意将工资都花在自己身上,享受人生。加之有一些人沉迷于“宅文化”,他们更愿意把资金和精力花费在偶像以及虚拟的动漫人物身上。

“结婚难”现状使得日本的人口、政治经济等方面都出现了各式各样的问题,给日本带来了无法磨灭的损失,因此为了日本国更长远的发展,政府、公司和个人方面应该采取哪些措施来应对哪?

三、应采取的措施

(一)政府方面

日本政府应极力改善非正式员工大量增加的问题,增加工作岗位,使更多的派遣员工找到稳定的工作、生活水平得到保障。同时政府也应投入大量的资金建设育儿等一系列社会保障设施,减轻人们婚后的经济负担,让人们对于婚后的生活不再有后顾之忧。

(二)公司方面

公司也应为非正式员工提供更多的福利,将他们与正式员工的差距缩小,让人们不再为派遣员工的身份担忧,同时公司之间应积极沟通交流,联合成立更多的婚姻支援中心,为员工们特别是异性员工提供更多的交流机会,并且尽可能的为职员提供夫妻可以一起工作的职位,即夫妻双职位,为想要结婚却感觉“结婚难”的人创造更便利的条件。

(三)个人方面

由于个人主义盛行,日本进入了可怕的“低欲望社会”或者说是“无欲望社会”,他们不结婚、不生孩子、不买房、不买车,对于物质方面没有很高的追求,日本年輕人应该改变“结不结婚是自己的自由”的态度,而应把它当做一个社会问题、国家问题来看待,如果每个人都不结婚、不生孩子,那么国家迟早会灭亡。而且年轻人应该改变他们“男主外,女主内”的传统观念,促使他们确立“夫妻双职工”即夫妻双方共同工作的观念,只有这样才能保障他们婚后的生活水平。

四、结语

社会的发展、家庭观念的改变、个人意识水平的提高等都促进了“单身主义”的盛行,在预见的未来,第一个步入“超高龄社会”的日本这种危机将会更加突显。虽然结不结婚、什么时候结婚要看个人的意愿,属于个人的自由,但不结婚或晚婚的后果却需要由社会来担负,因此要解决“结婚难”的问题不仅需要社会、家庭的帮助,最重要的是社会里每个个体思想意识的转变。

【参考文献】

[1] 何跃清.中国婚俗文化[M].外文出版社,2013.

[2]《无法阻止的未婚化》, NHK2011年特别节目.

[3]《日本人结婚难:沉迷幻想的男性VS充满野性的女性》 NHK2011特别节目.

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