一周休几天，究竟是怎么决定的

雷册渊

近日，由中国社科院发布的一份《休闲绿皮书：2017-2018年中国休闲发展报告》（以下简称《休闲绿皮书》）建议，到2030年要在全国范围内实行“做四休三”的制度。然而网友似乎对此却并不买账，更多理性观点认为，在仍需花力气保障劳动者权益的当下，落实“做五休二”、告别隐性加班，比“做四休三”更加实际。

那么，“做五休二”的制度是怎样逐步形成的？一周究竟该休息几天呢？

80%以上的人选择“增加一天休自”

今天我们习以为常的五天工作制，是从1995年明1日才开始正式实施的，在此之前，绝大多数中国人对“双休日”闻所未闻。

新中国成立后，国家对劳动时间没有明确的法律规定，唯一相关的是第一届政治协商会议上通过的《共同纲领》，其中规定，干部职工的工作时间为每天8小时至10小时。至于每周工作多少天，并没有涉及。每周工作六天，成为沿袭多年的惯例。由于周末只有一天假，洗衣服、逛街、买菜、看老人、陪孩子……集中在一天完成，因此，“战斗的星期天，疲劳的星期一”成为当时流行的说法。

1979年，赴联合国出席国际会议的国家科委政策研究室研究员胡平，最早萌生了在中国实施五天工作制的想法。

刚到联合国纽约总部的胡平每天要马不停蹄地参加会议。但星期五整个下午却无会议安排，他觉得非常奇怪。中国常驻联合国代表团工作人员告诉他，联合国实行双休制，周六、周日休息，周五下午一般不安排会议。后来，频繁出国参会的那几年，胡平总是十分留心其他国家的工时制度，他渐渐发现，五天工作制是时代潮流。