“软实力”如何发力？

文/石晓光

党的十九大的胜利召开，为企业全面从严治党、充分发挥党委的领导核心和政治核心作用、切实增强党建思想政治工作的有效性带来了春天。作为企业专门从事党建思想政治工作的管理者，应该清醒认识到做好党建思想政治工作的重要性和必要性，积极努力地在改进完善工作思路、工作内容、工作方法、工作机制上下功夫，不断提高党建思想政治工作水平，以此挖掘企业潜力、增强员工动力、提升工作能力，发挥“软实力”的最大作用。

作为中铁一局水务部门，在水务改革新的形势下，要充分发挥党建思想政治工作的

政治优势，探索更好更新的工作方法，对部门员工进行科学有效的思想政治教育，统一干部员工思想认识，激励干部员工积极进取，主动参与水务改革，自觉把个人发展目标与部门发展目标有机结合，做到实现个人价值与企业价值的有机统一，进而推动部门工作又好又快地发展。然而，当前我局水务部门党建思想政治工作存在诸多问题，归纳起来，主要有：部分党建思想政治工作人员没有充分意识到党建思想政治工作的重要性，在部门日常管理中思想政治工作作用发挥不到位、效果不理想；党建思想政治工作形式单一，缺乏活力，往往是通过会议的形式进行，无法真正激发员工的积极性；一些党建思想政治工作内容脱离实际，没能做到以问题为导向，针对性和实用性不强；缺乏系统的思想政治工作培训，难以充分发挥思想政治教育作用。……