新医改环境下公立医院构建全面预算管理体系的探索

周晶华

摘 要：随着社会的不断发展，我国的医药卫生体制也在不断的改革，在这样的大背景下，完善全面预算管理体制是公立医院要研究的重要课题。本文就新医改环境下公立医院进行全面预算管理的意义，针对全面预算的绩效考核机制构进行进一步的构建，并完善医院的全面预算管理体系。

关键词：新医改 公立医院 全面预算管理体系

现如今，大部分公立医院都只是以完成国家规定为主要目的，会计部门并没有充分的实施全面实施预算管理制度，这样就会出现预算编制不合理、预算控制能力低下、对医院的整体发展缺乏激励作用等，最终造成成本以及预算管控体系无法得到完善，从而促使政府考评医院经济运行方法不够科学，并且制定财务补偿政策带有主观意识并且非常盲目等问题。

一、全面预算管理的意义

随着新医改方案的出台，公立医院要加强全面预算管理，在完善的过程中，既要遵循公益性，不仅要使预算管理得到加强、还要提升财务监督的力度。医院想要充分的提升全面预算制度，首先要对预算执行情况进行有效的核算和评价。要充分的在内部业务综合考核中纳入预算执行结果、实现成本控制目标中，并以此为主要依据进行部门综合考核，针对其考核结果实施奖惩制度。

科学化和精细化的管理是近期公立医院的主要发展趋势，作为一种先进的管理方法，全面预算管理在医院管理中得到人们的重视，并且在日常的工作中广泛应用。……