解放思想谋发展 创新举措重落实

2018-10-16 10:44陈红
青年时代 2018年22期
关键词:交通改革

陈红

摘 要:出租汽车作为城市公共交通出行的补充工具,长期以来,为方便居民生活、繁荣城市经济、推动城市旅游事业、促进国内外交往等方面起到了重要的作用。南京中北的士公司是全市最早的出租企业专营企业,现有2063台出租车,占据南京市近20%的市场份额,规模位居于江苏省前列,是乘客出行的首选品牌。随着互联网经济的飞速发展,网约车等多种出行领域共享经济的出现,打破了出租车作为大交通出行补充的垄断角色。如何在大交通变革时期开展出租企业的思政工作,成为组织工作者热议的话题。

关键词:交通;出租;改革

南京中北的士公司是全市最早的出租企业专营企业,现有2063台出租车,占据南京市近20%的市场份额,规模位居于江苏省前列,是乘客出行的首选品牌。随着互联网经济的飞速发展,网约车等多种出行领域共享经济的出现,打破了出租车作为大交通出行补充的垄断角色。如何在大交通变革时期开展出租企业的思政工作,成为组织工作者热议的话题。

一、从优化管理着手,营造良好的企业氛围

中北的士公司之所以能在30多年内屹立不倒,并且愈做愈强,愈做愈大,与优秀的管理是分不开的。

(一)营造和谐氛围,追求管理“人性化”

“家和万事兴”,这是中北的士在摸索实践中得出的真理。出租车行业,存在与其他行业所不同的“两级服务”的特点。对外,驾驶员为乘客服务;对内,管理者为驾驶员服务。只有后者的服务工作做好了,驾驶员才能安心地做好对外服务。中北的士牢牢树立起“以人为本”的管理意识,力求管理“人性化”。公司在管理人员中间推行“工作名片”和“ 八条承诺”的措施。所谓“工作名片”,就是车队向每位驾驶员发放名片,公开每位管理人员的电话号码,让驾驶员随时能联系到管理人员。“八条承诺”则是管理人员对驾驶员的八条承诺,就“首问负责制”、“及时处置夜间交通事故”等方面作出的规定。

(二)完善质量体系,追求管理“规范化”

为了提高规范化服务水平,早在1998年,中北的士便开展了ISO9002国际质量认证的申报和贯标工作,中北的士公司作为南京中北质量体系的覆盖区域,一直以子体系模式持续有效运行。2017年9月,中北的士公司单独建立质量管理体系并同步实施换版。方圆标志认证集团江苏有限公司委派6位审核专家对中北的士公司2015版质量管理体系进行了现场审核。针对新版文件,公司加大培训的力度,不断推进质量体系工作与日常工作的贴合度,确保质量体系用于完善企业管理系统的作用得到充分发挥。与此同时,不断努力追求优质服务的更高标准,努力为乘客提供更加温馨的服务。通过质量体系的建立与完善,“以顾客为关注焦点”的意识进一步得到确立。

(三)探索经营模式,追求管理“合理化”

1979年7月,中北的士公司的前身南京市出租汽车公司成立。当时,作为南京市唯一的一家出租汽车公司,采取何种经营模式,没有任何经验可以借鉴。30多年来,中北的士凭着“敢为人先”的经营理念探索出一套科学合理的经营模式。从早期首创的“单车承包、营收提成”、“单车核算、利润分成”到“单车租赁经营”、“单车承包经营模式”,再到“公司化经营模式”,中北的士顺应了改革的方向,促进了企业健康稳定发展。2005年,为贯彻落实中央有关文件精神,公司出臺了公司化经营的新模式,成为南京市首家按照政策要求出台新方案的企业,掀起了兄弟单位纷纷借鉴学习的热潮。

二、从创新意识出发,锻造过硬的服务品质

创新是中北的士快速发展的不竭动力,也是中北的士品牌永葆青春活力的关键所在。顾步不前,守而不进是难以维持与发展品牌的,企业也难以形成发展的活力。在中北的士,创新是全方位的,一个个“率先”、一项项“首创”把品牌战略的实施推向一个又一个新的高潮。

率先推出“桔红灯”服务标志。“中北的士”在行业内率先推出的标志色顶灯。“桔红灯”代表了中北的士的形象,凝聚着中北的士“敬业、卓越”的企业精神,是优质服务的象征。

率先推出社会服务承诺制度。随着公司化经营模式的深入推进,中北的士推出了三项服务承诺,一是使用白色座椅套;二是行驶中不使用手机、不吸烟;三是保持空调完好,按乘客要求使用。驾驶员违反以上任何一条承诺,乘客都可以拒付车资。

率先推出叫车服务。早在1993年,为方便市民叫车服务,公司就投资开通了南京市第一家无线电调度中心系统。其后,又首家推出了24小时不间断服务,解除了市民紧急情况下的用车之难。2005年,公司斥资百万元创建了96805客服中心,做到“一个号对外、一站式服务、一体化管理”,集中受理客户投诉、表扬、建议、咨询、叫车服务等。

三、从弘扬正气发力,建设一流的职工队伍

在长期的发展过程中,中北的士悟出了这样一个道理:作为服务性行业,企业的发展离不开先进典型的选树与培养,要建设一支有影响力的队伍。为此,近年来,中北的士一直把塑造“爱心的士”品牌、打造优质服务明星作为品牌建设的重要举措,力求“以典型示范普及文明理念,以群体效应提升文明程度”。

打造明星车队,塑造“爱心的士”品牌。“爱心”是中北的士品牌倡导的主旨。2000年,南京市出租行业首支雷锋车队由几位热心的中北的哥组织成立。这支人数不多的车队自成立之初,以“帮助别人,快乐自己”为原则,靠着微薄的力量,力所能及做着一些好人好事,不仅在南京市民心中树立起了良好的口碑,也让同行们感到由衷敬佩。中北的士领导班子从雷锋车队的成功中敏锐地意识到,作为窗口行业,“爱心”最能引起广大市民的共鸣,塑造“爱心的士”品牌的想法由此诞生。自此,一大批特色车队呼之欲出。2007年,公司将特色车队整合组建为“中北服务明星总队”,下设三支支队:雷锋车队、党员示范车队、爱心车队。2008年、2009年两年,公司将明星总队进行了扩容,增加了友爱车队、交广网爱心车队、文明标兵车队,共同铸造“爱心中北的士”的优质服务品牌。在公司的精心策划与组织下,中北服务明星总队积极发挥着典型示范作用。他们用实际行动让自己的出租车成为市民的“服务车”,外地游客的“导游车”,老弱病残的“雷锋车”。明星总队成了中北的士的一面旗帜,对整个出租行业乃至南京市的文明创建都起着积极的推动作用。

作为南京市乃至江苏省最大的出租汽车公司,中北的士一直在同行业内不断创新,不断变革,不断探索,不断前行,用摸着石头过河的精神,趟出了一条适合自己发展的道路。

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