新生代农民工培训问题研究

谢文娜

摘要：随着新生代农民工数量的不断增长，已逐渐成为我国产业和城市建设的主力，而他们的素质关乎着我国城市化、现代化社会建设的成败。因此，对新生代农民工进行培训便显得尤为重要。本文在分析了新生代农民工的特征以及培训存在问题后，给出了优化新生代农民工培训使得建议。

关键词：新生代；农民工；培训

自改革开放后，城乡二元经济社会结构在我国乡镇企业不断壮大发展的情境下逐步瓦解，单一的农村生产经营模式已不复存在。剩余农村劳动力不断向城镇转移，选择从事非农就业。农业部部长韩长赋曾指出，在农民工队伍大当中出现了一个新的群体，他们都是20世纪80年代或90年代后出生，统称为“新生代农民工”。近几年，新生代农民工数量增长快速，已逐渐成为产业工业和城市建设发展的主力。2017国家農民工监测报告显示，新生代农民工数量占比首次过半，占全国农民工总量的50.5%，相较2016年提高了0.8个百分点。

一、新生代农民工培训特征

1.成长环境良好，吃苦精神欠佳

与老一代农民工的生长环境相比，新生代农民工的成长环境得天独厚，新生代农民工都是80、90后，他们从小成长的家庭环境早已摆脱了温饱难以实现的问题，没有经历过各种较大的灾难，吃穿不用发愁，没有为生计苦恼过，这也就使得他们从小缺乏吃苦耐劳的精神，抗压能力差，对待挑战和困难容易放弃。

2.受教育程度较高，接受新事物的能力强