朱墩子
摘要:在读大学生在职业生涯发展当前处于初级探索阶段,在毕业之前容易出现焦虑,迷茫等情况,在毕业之后,往往出现多次跳槽情况。出现该种现象的原因主要是大学生没有进行合理的职业生涯规划。大学生在进行职业规划时,定位的准确性以及职业能力将在较大程度上影响大学生职业发展。通过对大学生职业生涯规划现状的分析,能够得出其存在的各项问题,并根据以上问题提出相应的改善措施,希望能够全方位提高大学生求职竞争力,促进整体就业。
关键词:大学生;职业生涯规划;现状发展
随着我国教育事业的全面普及,逐渐进入大众化发展阶段。在较大程度上提升了大学毕业生的人数。根据劳动部门的相关调查数据可以看出,现阶段,社会上大约有45%的企业招聘不到合适的人才,约有50%的大学生无法找到心仪的工作,从而导致社会就业出现较大的矛盾。一方面,企业求贤若渴,另一方面大学生找不到工作。对该种矛盾现状进行分析,发现,当前大多数高等院校都没有全面落实职业生涯规划教育,其次,较多大学生都没有对自身职业规划进行准确定位。职业生涯规划属于事业发展期间的重要途径,由于大学生正处在职业生涯初级探索阶段,因此合理的职业生涯规划能够在较大程度上帮助大学生树立明确的目标,实现人生追求。
一、新时代大学生职业生涯规划的发展现状
(一)缺乏较强的职业生涯规划意识……p>