浅议企业安全教育培训管理中的问题与改进

李利剑

摘 要：生产安全是企业持续发展的基础和关键要素，这就要求企业职工们需要树立安全意识，用安全准则来约束和规范自己的行为，确保各个工作环节的规范和安全，这对于职工人身财产安全的维护、企业安全生产的保障有极大的意义。而安全生产涉及的内容十分广泛、细节十分繁琐，是需要企业全体员工共同去遵守、履行的自觉行为，更是企业管理工作的重中之重，那么如何提高企业整体安全意识，保障生产的安全运行，安全教育培训是最直接、最有效的手段。但由于各种原因，安全管理培训工作的落实并不彻底，很多培训内容也陈旧而单一，与现代企业安全管理的要求还有差距。在此，文章分析了当前企业安全教育培训管理的现状和问题，并从内容完善、资源优化、模式创新等方面提出了相应的改善措施及建议。

关键词：安全教育培训 现状问题 改善措施 培训建议

一、引言

随着经济的发展、社会的进步，对物质和能源的需求也急剧增加，企业的生产任务十分繁重；相对其他行业来讲，企业不论是工程建设还是物质、能源的生产和供应环节都有较大的危险性，都极易引发安全事故的发生。而在众多的事故中，多数都是由于人为因素而引起的。这就说明企业内部工作人员并没有树立起强烈的安全意识，没有用国家、行业提出的安全标准来约束自己，归根结底还是企业的安全培训教育管理工作没有做到位，人员存在侥幸心理。……