浅谈新时代下如何加强国有企业党建工作

2018-10-19 03:39方衡刚
卷宗 2018年21期
关键词:党组织职工考核

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”这一科学理论为党领导下的国有企业,牢牢把握将党的组织建设摆在首位,充分发挥党的建设和政治工作统领大局、服务中心的核心作用提供了坚强的理论依据。

新时代下,国有企业党建工作要将党委工作与行政工作充分融合,彰显新时代学习型、创新型、服务型党组织工作活力。重点要着眼“三个突出”,从强化党员思想教育、强化支部阵地建设、发挥党小组工作实效等方面强化工作部署,持续加强基层党组织建设是发挥党组织战斗堡垒作用,引导全体职工立足岗位、奋发作为,为公司和谐稳定发展提供坚强的政治保障。

1 着力推进“三个突出”,切实提升新时代国有企业科学化党建工作水平

突出意识靠前,强化党员思想建设“软实力”。坚持将宣传贯彻党的十九大精神作为当前以及今后一个时期的首要政治任务,继续深入开展“党课集中送”“党课交流送”“小教员讲党课”等工作,凝聚党员职工立足岗位发挥垂范作用的精神动力。进一步规范“三会一课”,结合年度党建工作重点,做好筹划,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在此基础上,开展党组织活动和“三会一课”工作经验交流会,通过对标和支部分享工作经验等形式,不断推动工作创新,抓出效果。

突出靠前,强化支部阵地建设“硬基础”。以全面宣传贯彻党的十九大精神为指导,将新时代中国特色社会主义思想主体内容融入党支部宣传教育平台。通过加强党员宣传思想队伍建设,打造微信公众平台等措施,不断挖掘企业科学党建、创新发展、转型升级过程中踊跃出的典型事迹和人物,加大宣传力度,弘扬企业正能量,助推企业快速发展。设置专人对党支部宣传区、微信公众号、学习交流群等内容进行管理,及时更新学习内容,时刻保证阵地宣传内容的先进性、时效性与前瞻性。强化“党支部活动室”管理,建设并规范管理读书角、标杆党小组、党员先锋岗以及工作书柜等内容,筑牢基层党支部工发挥战斗堡垒作用的根基。同时,发挥基层党建工作优势,实现党员干部理论学习与基层调研工作的充分结合,通过加强“走、访、做”,开展座谈会等方式强化党组织与基层职工的联系沟通,在做好思想稳定工作的同时,将职工的意见建议归纳整理,确保党组织更加精确掌握职工思想动态。要注重发挥基层党组织以及党员职工的主观能动性,针对存在的问题动脑筋、想办法,出主意,具体问题及解决成效各党支部要及时向一线职工进行反馈,解决有困难的要及时上报企业党委,由党委统一协调解决。

突出服务大局,发挥党小组工作“真实效”。深化“双培养,双建设,双服務”工作。按照有利于加强党的基层组织建设、有利于基层党员发挥先锋带头作用的原则,积极开展“双细胞”建设活动。要以党小组为单位进一步优化人力资源配置,选优配强党小组长,实现党小组长、班组长“一身兼”比例达到100%,确保党建工作责任与班组管理责任“一肩挑”。坚持围绕经营中心彰显力量,发挥“双细胞”建设活动效能,着眼于公司安全生产、服务质量、节能减排和职工队伍稳定等焦点问题,确立一批攻关项目。同时,规范党建项目化管理制度,建立健全项目管理申报、审批、组织实施、评价、台账等管理程序,逐步抓好攻关项目落实,切实将党组织的政治优势转化为推动企业改革发展的内在动力。结合党员固定服务日开展多种形式的党员志愿服务活动,持续推动“学雷锋”活动常态化、志愿服务长期化。

2 优化机制,强化责任,以考核的杠杆激励各级党组织不断加强和改进党建工作

一要强化主体责任。要明确各党支部是党建活动的责任主体,党支部书记是“第一责任人”,党小组长是“具体责任人”。要针对公司党建工作制定详细的考核细则。各级党组织紧密结合考核要求,通过抓实党小组周总结向支部报告、党支部月总结向公司党委报告等动作,形成一级抓一级、层层有落实的良好态势,促进工作开展不断取得新成效。

二是要狠抓落实。坚持从本单位实际出发,树立党建工作的价值思维和导向,以理念上的更新推进工作上的创新。要坚持问题导向,着力查找并解决党内组织生活制度落实不规范、党建基础工作及阵地建设不健全、党建工作缺乏创新、没有亮点、与生产经营工作“两层皮”、党员干部懒政怠政、不作为、不担当等问题,制定行之有效的落实方案及改进措施,不断工作内容,健全完善制度,规范基础工作,激发工作活力,全面提升基层党建标准化和科学化水平。加强基层党建调研和思想政治研究工作,结合实际情况,对党建工作中取得的成绩以及工作反思进行充分总结、充分提炼,形成高质量的基层党建调研成果和政研成果,积极向其他党组织推介,实现“以点带面”推进国有企业党建工作不断取得新成效。

三要实行量化考核。要将党建工作的落实情况, 纳入支部工作考核范围,作为党支部书记工作述职的重要内容,作为党员考核评价、表彰奖励的重要依据。以月度为单位对各项工作的落实情况进行检查,严格对直属党组织实施量化考评,以考核的杠杆激励各级党组织不断加强和改进党建工作,使之融入中心、服务大局、嵌入管理,在推进公司转型升级、降本增效中充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

作者简介

方衡刚 (1989-),男,汉族,本科,河北省衡水市冀州区,秦皇岛港股份有限公司流动机械分公司,研究方向:国企党建及宣传思想工作 ,职务:宣传干事

猜你喜欢
党组织职工考核
以职工之家为抓手 让职工享“家”温暖
职工书画
清华党组织公开
内部考核
创新完善机制 做实做优考核
加强基层党组织建设的思考和实践
职工“获得感”这样来
《最美职工 职工最美》 曲谱
公立医院 如何考核?
家庭年终考核