马玉宁 顾国元
摘要:本文从合规管理及监督的内涵和存在的问题入手,按照“把纪律和规矩挺在前面”和依法治企的要求,阐述了加强国有企业合规监督的认识和思考,提出了加强合规的实现途径和保障措施。
关键词:国有企业;纪律监督;实施方案
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。那么,在企业合规监督中,如何才能“把纪律和规矩挺在前面”,防止破“规”破“纪”问题发生呢?本文就此谈几点浅显的认识。
一、合规管理合规监督的内涵及意义
合规管理就是对企业各种行为是否合乎国家法律法规、行业规矩、政策和规定,以及道德规范、诚信要求等情况进行统筹管理的工作集合。其目的在于推进企业合规建设,确保企业科学发展、健康发展。对国有企业而言,合规管理既是企业管理的应有之义,也是本质要求。
合规监督是对企业行为的合规性实施监督的工作或活动,是实现合规管理的“规矩”和尺子。
合规监督的对象是企业各级组织、各类人群、各种行为,监督的主要内容既包括企业执“规”情况,也包括企业合规管理工作情况。监督的目的是促使企业严格遵守党纪国法和规章制度,增强执行力,有效防范合规风险和廉洁风险,保障企业依纪依规有效运转。负责监督的主体,从狭义上讲,主要包括合规管理部门和企业内设监督机构。从广义上讲,则包括具备监督责任和权利的任何组织和人群,即企业决策层、管理层、执行层的各级组织和人群,当然也包括企业组织以外的组织或人群。……