摘 要:由于造船市场的深入发展,船舶建造工程劳务队也得到了快速的发展,其已经发展成为当前船舶制造行业中必不可少的中坚力量,然而现阶段,船舶建造工程劳务队管理中还有很多需要改进的地方,需要对其进行深入的分析。因此,本文以船舶建造工程劳务队的现状入手,对当前用工企业在管理船舶建造工程劳务队时存在的不足之处进行分析,从工程劳务队人需求计划的建立、外包工程队准入制度的建立、合同制约、建立管理流程以及培训等方面,提出管理船舶建造工程劳队的具体措施,从而使船舶制造业得到持续健康平稳发展。
关键词:船舶;劳务队;管理
中图分类号:U692.7 文献标识码:A 文章编号:1004-7344(2018)21-0012-02
最近几年里,我国造船业开始进入复苏期,船舶经营势头越来越猛,船舶建造的吨位不断增加,技术含量也越来越先进,使得船舶企业对于复合型技术人才、生产辅助型一线工人的需求非常迫切。想要将这一劳动力供需矛盾得到有效的缓解,使企业用人成本得以降低,船舶企业开始研究出一种新的用工形式,那就是船舶建造工程劳务队,在这一用工形式中,其最具代表性的做法,就是企业将场地、设备、工具等进行提供,船舶建造工程队将劳动力进行组织,从事生产劳动,使船舶企业给予的工程量进行有效的完成,从而将劳务费进行获取。由于当前造船市场异常火暴,很多企业开始对船舶建造工程劳务队这一形式进行使用。……