对工会组织在企业转型中如何发挥作用的思考

孙林茹

2015年4月，林区全面停止天然林采伐，林业改革进入了一个新的时期。十九大报告中提出了关于“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”重大理论观点和重大战略思想，对于推动林业改革发展具有重大里程碑意义。十九大描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了我们在推动林业改革中目标与方向。面对林业改革如何发挥工会组织作用，需要我们认真思考。

一、要维护好职工各项民主权利，强化职工主人翁责任感

一是要持续深入开展职代会标准化建设工作，必须保证林业改革发展重大问题、涉及职工切身利益的重大事项在职代会上讨论决定。结合自身实际情况，适当调整内容。重点强化场科级职代会标准化建设，提高职代会质量和为职工办实事的成效。基层职代会（会员大会）要突出群策群力，集体决策的特质。要鼓励引导职工为本单位和林业局发展建言献策、贡献力量。

二是职工代表巡视工作尤显重要，巡视工作要坚持深入到一线职工群众中，及时了解掌握他们的思想动态，帮助他们反馈、解决热点与难点的问题。要倾听一线职工的心声，认真加以归纳整理，及时反馈给党政工组织，为制定决策提供依据。

三是要持续加强厂务公开组织领导，加大对停伐转型方面工作的宣传力度。进一步提升厂务公开工作在企业转型过程中的份量。要站在新的高度，充分认识厂务公开工作在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，完善现代企业制度，促进企业健康发展，推动企业党风廉政建设，加强党的执政能力建设等方面所发挥的作用。……