党员积分量化考核在实践中的应用与成效

2018-10-21 23:37:34苗爱军刘妍
当代人(下半月) 2018年4期

苗爱军 刘妍

摘要:支部是坚强的战斗堡垒,党员是构成堡垒的稳定基石。党员队伍管理的好坏,直接影响着党员力量和作用的发挥。中国特色社会主义进入新时代,如何让党员在新的历史方位中,充分发挥先锋模范带头作用,郑州儿童医院党委为此进行了有益的研究和探索,通过推行党员积分化考核,切实发挥党支部直接教育、管理、监督党员的主体作用,通过建立目标明确、措施得力、激励有效、监督到位的积分管理体系,引导党员在改革发展中当先锋、作表率。

关键词:党员管理;党员积分量化;考核成效

一、当前党员队伍现状调研情况

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。随着中国特色社会主义新时代的来临,人们对美好生活的向往和不平衡不充分发展之间的矛盾凸显,党员的宗旨意识、党性意识以及理想信念等也受到不同程度的冲击,笔者对本单位内768名党员进行问卷调查,问卷调查统计结果显示,当前党员存在以下四个方面的问题。

(一)党员宗旨观念弱化,缺少奉献精神。有11.5%的党员认为,在个人利益和集体利益发生冲突时,会选择把个人利益放在第一位,有20%以上的党员在加班、奉献等问题中选择不愿意加班,不愿意放弃节假日上班,党的宗旨观念弱化,缺少奉献精神。

(二)党员理想信念动摇,价值观取向物化。问卷调查中,对实现“中国梦”、实现共产主义有信心的党员占85%,有点信心的占10%,信心不大和无信心的占5%。……

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