浅谈如何建立残疾人就业档案

王洪强

摘 要：残疾人作为社会群体中特殊的一部分，在就业方面具有一定难度。为了保障残疾人的正常生活，就需要重视起残疾人就业档案的建立。然而现如今，残疾人就业档案的建立也具有诸多亟需完善的地方，这对残疾人的就业具有不良影响。本文在阐述建立残疾人就业档案过程中存在的问题的基础上，分析了建立残疾人就业档案的必要性，最后提出了建立残疾人就业档案的具体措施。

关键词：残疾人；就业档案；管理

进入21世纪以来，社会经济发展迅速，市场就业形势越发严峻，尤其是高校毕业生不断增多，从而引发了社会就业难这一问题，在此形势下，正常大学生也存在一定的就业难问题，然而残疾人作为社会一个弱势群体，相应的就业难度自然就更大。随着社会的进一步发展，尤其是在十九大报告中，提出全面建设小康社会，残疾人作为社会的一份子，应该对残疾人就业、稳定生活引起高度重视，相应的残疾人就业形势明朗，对残疾人就业工作档案管理提出了更高的要求。因此，相关人员有必要正视当前建立残疾人就业档案中的问题，采取积极有效措施，以此建立完善的残疾人就业档案。

1.建立残疾人就业档案的必要性分析

残疾人作为社会的一大弱势群体，残疾人得到关注，是一个社会进一步的标志。自进入21世纪以来，我国残疾人就业事业得以迅速发展，残疾人的生活状况明显有所改善。就业是残疾人提高生活质量、提高社会地位以及实现人生价值的重要途径[1]。……