基于消费、资本深化与对外贸易升级的南通就业弹性分析

施 刚

我国劳动力资源丰富，但多年来推动我国经济高速增长的主要生产资源是资本要素的投入，资本要素对劳动力要素有替代与挤出效应，造成了国内劳动力吸纳能力的持续下降，形成较大的社会就业压力，而且，从长远考虑，长期靠资本大量投入拉动经济增长的方式，不符合产业升级的要求，会影响经济的可持续增长能力，将会进一步增加今后国内充分就业的难度。

一、变量设置与数据搜集整理

本文研究经济增长各贡献要素与就业弹性系数之间的关系，需要设置研究变量，变量指标如下：

（一）被解释变量：

就业弹性系数。一般定义就业人数增长率与GDP增长率的比值为就业弹性系数，其公式为：

根据公式可知，就业弹性系数是指国民产出每增加1%，带来就业增长的比例。假定经济增长率不变，就业弹性系数越大，则就业增长越好。

（二）解释变量：

（三）数据的搜集与整理：

表1 南通2001年-2016年消费、投资、净出口与就业弹性系数整理数据

根据表1作出折线图1，南通从2001年到2016年的就业弹性系数在波动中呈现下降趋势，2001年-2010年平均就业弹性相对较高，2010年以后，南通就业弹性系数较大幅度下降，说明在消费、投资与对外贸易增长，继续拉动地区经济增长的同时，本地区的就业弹性系数在不断下降，出现了“高增长，低就业”现象。

二、对变量时间序列进行回归分析

本文采用EViews软件分析南通2001-2016年间消费、资本投资与对外贸易这些经济增长的贡献要素对本地区就业的影响，进行回归分析，根据拟合方程研究解释变量与被解释变量之间的关系，步骤如下：第一，对时间序列进行对数化处理，消除异方差，保证数据有效性，分别得到对数后时间序列lnC、lnI、lnNX和lnE。……