专家认为机器人完全替代劳动力可能性不高

越来越多的人担心机器人和人工智能等新技术的崛起会导致大规模的劳动力被替代，造成大规模失业。但亚洲开发银行有充足的理由对亚洲创造就业的前景保持乐观。

近期，亚洲开发银行副首席经济学家兼经济研究与区域合作局副局长庄巨忠指出，不同方法估算机器人替代劳动力的可能性结果会有很大不同，如果用更加充分的数据资料去研究，其实机器人替代劳动力的可能性并不是很高。庄巨忠对亚洲创造就业的前景保持乐观，并分析了几个方面的原因。

新技术通常只替代一个职业的部分工作， 而非全部。每一个职业可以区分为重复劳动和不重复劳动，脑力劳动和体力劳动。根据现在的研究，重复的体力劳动被机器替代的可能性最高达到70%至80%，重复的脑力劳动被替代的可能性也达到60%至70%。但非重复的体力劳动和脑力劳动被机器替代的可能性都比较低，其中，非重复的体力劳动为20%至30%，而非重复的脑力动力则在20%以下。

同时，技术可行性并不能保证经济可行性。技术可行性不考虑成本和收益，但经济可行性就是如何保证在经济上是最有效的。特别是发展中国家工资水平低，尽管技术上可行，但实际上不一定会去替代。比如他们用机器人成本非常高，而他们的劳动力成本很便宜，如果两者的产出是一样的，那么他们还是会选择用劳动力。发达国家也存在这个问题，当然发达国家的技术可行性与经济可行性差距相对小一些，因为他们工资高。

再则，收入和需求的增长会创造就业，新技術也会创造新职业和新行业。2005年到2015年期间，亚洲12个国家因收入和需求增长所创造的就业总量超过了技术进步所替代的劳动力总量。技术进步使得总的就业减少了66%，这10年时间，相当于每年1亿的劳动力被减少了，但由于收入和需求的增长，每年增加的就业相当于1.30亿的人口，抵消之后，亚洲这12个国家每年增加3000万的就业。