内地人才在香港

张晴综

香港作為高度繁荣的国际大都市和全球最具竞争力的经济体之一，每年都会吸引世界各地的人才赴港就业，内地人才也不例外。不少内地人才选择通过“输入内地人才计划”“非本地毕业生留港/回港就业安排”等计划赴港就业，他们的感受如何？在香港就业是一种怎样的体验？

留港方式多，月薪逾2万

香港特区政府保安局局长李家超日前表示，香港外来人才月薪中位数均在2万港元以上。

李家超表示，2017年通过“输入内地人才计划”赴港就业的专业人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000-39999港元间的人数占比为39.1%，20000港元以下的为30%；对于“非本地毕业生留港/回港就业安排”获批延期逗留申请的人士，这一数字分别为11.6%、40.4%和48%。

而2018年上半年，有6285人通过“输入内地人才计划”赴港工作，其中680人的月薪在80000港元以上，2111人的月薪在20000港元以下。

内地人想留在香港工作，有多种方式。除了“输入内地人才计划”申请条件主要是获得香港雇主的雇佣，同时从事的工作要与申请者的学历或工作经验有关，并且此岗位不能轻易找到香港本地人担任。“输入内地人才计划”没有配额的限制，也不限行业，适合具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民申请。

“非本地毕业生留港/回港就业安排”主要是为在港读书的毕业生准备的。在港读书的学生在毕业后，可以得到为期一年的IANG签注，毕业生们通常会利用这个时间来找工作。IANG的全称是“Immigration Arrangementsfor Non-local Graduates”，签证持有人在有效期内可以不受任何限制地在港逗留、工作，无需向香港入境事务处申请。……