吴晓红
【摘要】班级管理量化考核使学校的各项规章制度得到贯彻落实,使班级管理规范化秩序化,从而形成和谐的教学氛围。由“教师一人管”转变为“教师监督引导,学生齐抓共管”,有效提高班级管理质量的同时,更亮化了学生的素质。
【关键词】量化考核 亮化 素质
【中图分类号】G47 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)28-0187-02
班级管理量化考核是有助于学生健康成长的有效措施,许多高校认可推行。根据多年从事辅导员工作的经验,制定科学合理的班级管理量化考核是高校学生管理的有效制度,但是要用好并不容易。从长期的班级管理中不断探索总结得出,高校班级管理量化考核制度应凸显量化考核对学生前途的威慑性,即在学习上和行为上给学生压力。还应结合系部专业学生的实际情况具体制定。同时在提倡公平正义的基础上可操作性要强。
一、班级管理量化考核的实施办法
(一)制定班级管理量化考核表格
根据班级日常情况,制定相关表格。表格中列有每项评分细则,对每班进行检查评分,包括早操(早自习)、出勤、课堂考勤、晚自习出勤、夜不归宿、班级卫生、宿舍卫生、团日活动、参加院系层面活动情况。
(二)班级管理量化考核
首先,由学生会学生组成的检查小组对各班进行定期、定性的检查,由考核小组对各班级积分进行汇总并做出评价。
由于班级管理中许多问题不能彰显和量化,所以不能单独地用分数、用“刚性规定”衡量,班级管理量化考核要与时俱进,充分调动管理的主动性、积极性和创造性,最终实现学生的自我管理。……