论医院图书馆在医院文化建设中发挥的作用

摘 要：医院图书馆作为医院文化建设的重要平台，在医院文化建设中占据着越来越重要的地位。医院图书馆通过加强文献资源建设、环境建设，图书馆员整体素质的提升为医院文化建设服务，塑造医院良好的社会形象。

关键词：图书馆；医院文化建设；图书管理服务

随着医疗卫生体制改革的不断推进，各级医院越来越重视医院文化建设，迫切需要创造种健康、和谐、积极、向上的医院文化氛围，把医院建成学习型的医院。而医院图书馆是医院为全院职工及进修、实习医生提供文化教育活动的重要场所，对营造医院文化、建设医院文化占据着愈来愈重要的文化地位。

1 医院文化的内涵

医院文化就是把文化的概念和内涵与医院各项工作密切结合起来，形成的一套包涵知识、价值观、信仰、制度的精神培育体系，这是社会文化的重要组成部分，是在一定的社会文化基础上形成的具有医院自身特征的一种群体文化。是医院在经营和管理活动中，职工在工作和生活中长期积淀起来的物质财富和精神财富的集中体现。它已成为医院以人本管理的为主体的一种新的管理模式。

2 图书馆在医院文化建设中的地位

2.1 图书馆是医院精神文明建设的窗口

图书馆是社会物质文明和精神文明发展的产物，是社会文化事业的一部分，具有保存人类文化遗产，传递知识信息，开发医疗信息资源的社会职能。它能够帮助医院医务工作者明辨是非，认识社会和人生，树立正确的职业道德和情操，对医院精神文明建设有着直接的影响和广泛的推动作用。

2.2 图书馆是营造医院文化、建设医院文化的重要基地

医院图书馆作为医学信息资源聚集场所，拥有丰富的文化知识资源，包括纸质图书、电子图书、音像和光盘，为广大医务工作者提供了宁静、舒适的学习场所和丰富的精神食粮，从而了解和掌握中外医学最新动态，紧跟时代的发展，逐步形成符合医院发展的服务文化、技术文化和团队精神，成为营造医院文化，建设医院文化的重要基地。

2.3 图书馆是直接为医院医疗、教学、科研及领导决策服务的重要机构

图书馆是整个医院文化建设的有机组成部分，它不仅要主动地为领导决策、医疗、教学和科研准确、迅速地提供文献资料，而且对出人才、出成果、更新知识、继续教育负有重要的使命，体现了医院各种文化形态的形成，推进了医院医学发展和现代化建设，更使图书院和医院文化建设融为一体，也是图书馆适应医院文化更高层次的需要。

3 医院图书馆如何为医院文化建设服务

3.1 创造舒适、优雅的環境，营造文化氛围

医院图书馆是医学知识的海洋，是临床、教学、科研发展的根据地，也是医护人员进步的阶梯。首先是为读者创造图书馆宁静、宽敞、明亮、幽雅、布局合理的空间环境，体现出医院的文化底蕴，其次是图书馆室内书刊满架，墙壁上县挂着名人字画，励志名言，烘托出书香气息；同时针对医院不同人群定期开展读书沙龙和学术讲座，让医务工作者在舒适、便捷、文雅的环境中博览群书，营造一种美好的医院文化氛围。

3.2 利用文献资源，提供医院领导决策参考

医院管理者特别是院长，是医院文化的倡导者、设计者、推行者和身体力行者，首先要有前瞻性、全局性和科学性，作为医院图书馆员，要及时向领导者及相关部门提供医院管理、发展规划、精神文化相关的信息资源，为领导确定医院发展战略、制定发展规划和凝练医院文化精神提供参考，真正当好领导决策的“参谋”和“耳目”，这也是为医院文化进行总结和提升。

3.3 针对读者需求，提供个性化服务

随着医学的迅猛发展和高科技时代的到来，医院的医务工作者必须不断更新知识，跟上医学发展的脚步。因此，医院图书馆要主动分析医务工作者不同层次的需求，提供个性化的服务。一是建立专家档案库，为医院科技开发、科研课题立项、引进技术设备提供技术性情报服务，使信息服务更具有科学性和针对性。建立导航服务。二是如在网页可开设个人网页、在线参考咨询、课题网站、电子邮件信箱等多样化服务渠道，构建更全面和更直接支持用户信息活动的信息服务机制。三是利用网络实现文献资源共享，足不出户就能登录图书馆APP检索到读者需要的文献资源，实现真正意义上的信息资源共享。这些个性化的服务，在一定程度上促进医院业务专业人才梯队的形成，使他们少走弯路，早出成果。

3.4 举办网络知识培训，提高信息资源利用率

由于医院人员知识结构不同，有些医务工作者对计算机专业网络知识不熟悉，没有受正规的情报检索知识培训。因此，为了提高医护人员的自我情报服务能力，图书馆定期对临床医护人员进行FMJS、CHKD、CMCC、MEDLINE等光盘检索及PubMed的网上资源检索进行专题培训，使广大医护人员能够正确地掌握个性化平台以及服务系统的运行流程及使用方法，提高医院图书馆信息资源的利用率，从而为医院培养业务骨干，这也更好地发挥了医院图书馆的文化教育职能作用。

3.5 加强双向沟通，提供信息跟踪服务

图书馆作为医院的信息中心，要保证文献资源更好地被利用，就要加强与医院各科室医务人员的双向沟通，开展以医疗资源建设为基础的高级阶段的信息跟踪服务，随时关注文献的流通情况，确定文献资源的利用和参考价值，关注文献资料的前瞻性、规范性和有效性，更好地为医院医务工作者提供有价值的信息服务。

3.6 加强继续教育，提高图书馆员素质

医院图书馆作为医院文化建设的基地，对图书馆员素质提出了更高的要求。按照工作需要，图书馆引进具有专业知识的人员进馆工作，保证图书馆队伍的可持续发展。要鼓励在职馆员攻读相关专业的高一级的学历，有针对性地参加各种短期继续再教育和培训，使图书馆工作人员不仅要具有深厚的图书馆、情报学的理论功底和丰富的实践经验，还必须具备一定的计算机、网络知识和与人协调沟通的能力，形面一支产， 素质的队伍。这医院文化建设服务。

参考文献

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[2]蒋萍萍.论医院图书馆在现代医院文化中的角色[J].中华医学图书情报杂志，2002，11（4）：36-37.

[3]王友贞，张爱芳，李芳芳，等.建设医院数字化图书馆的几点思考[J].齐鲁医学杂志，2004，19（2）：181-182.

作者简介

苏志红（1973-），女 河北景县，任职于山东德州市德城区妇幼保健院，大学毕业，馆员。研究方向：图书管理