论新形势下如何做好机关党建工作

张天怡 绍兴日报社 312000

机关党建属于党建工作的主要构成部分之一，关系着机关各项任务的完成，同时也是实现机关全面建设目标的根本保障，是党在机关所有工作与战斗力的基础。由于时代的不断进步，任务与形势均产生了极大的变化。在这一背景下，使得机关党建工作需要满足更高的要求。

一、建立健全规章制度

首先需对机关党建工作责任制予以完善，以此来构建出党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任以及一级抓一级的基本工作机制。尤其要重视需让部门负责人带头做好党建工作；其次，正确管理机关党建工作的相关目标，并将机关党建工作当成是考核领导干部与班子的主要内容。在对考核指标进行量化的基础上，硬化考核标准，增强奖惩力度，确保机关党建工作的各项责任、目标以及任务均能够有效的落实；再次，完善和机关党建工作相配套的制度。增强对“三会一课”以及民主生活等相关制度具体实施情况的监督与检查，避免存在有章不循和流于形式的状况；最后，做好党风廉政建设工作。机关当中的党务干部，大部分是部门负责人，因此增强党风廉政建设极其重要，严格监督与教育权利集中的相关党员、领导以及部门等。

二、党建工作要形式灵活多样

创新是发展的主要动力，因此机关党建工作的开展方式也应紧跟时代发展的潮流，不断的进行创新。这就需要机关党建工作围绕提升相关工作人员的持续发展、政治以及创新意识来进行。……