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开拓奋进谱新篇——赤峰柴矿公司发展纪实

记者 张军伟

赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司（以下简称：赤峰柴矿公司）单位类别为黄金开采与冶炼，核定年生产能力6万吨，始建于1983年，2008年被山东黄金矿业股份有限公司收购，属国有控股企业。公司现有职工275人，基层党支部2个，在册党员28人，在岗党员28人，预备党员1个。被山东黄金收购的十年来,面对黄金市场较为波动、采选矿工艺优化压力、生产接续压力、安全生产任务繁重等压力和挑战，赤峰柴矿公司党委始终坚持务实、求新、创效要求，把党建诚信管理理念植入基层党组织建设，全面推行党建诚信管理，为适应新形势、应对新常态、把握新规律、提升党建工作效能、推动企业转型发展的创新和实践作出了有益探索与尝试。

建立工作体系

助推改革发展软实力

党建工作是国有企业的重要政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。新形势下如何利用现有资源，更好地发挥党组织领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用,促进企业改革创新转型发展,成为摆在党委面前亟需解决的重要课题。赤峰柴矿公司党委通过推行党建诚信评价体系，从理念、管理、机制上把各党支部和广大党员潜能与公司发展目标有机融合，更加清晰地定位党建工作“是什么、做什么、谁来做、怎么做、做到什么程度”，以此来强化党建工作的效率意识和效益观念，更好地促进……