开展基层党建工作 提升医疗后勤部门管理水平

文/徐州医科大学附属医院总务处 陈敬利

随着医疗改革的逐步深入推进，人民群众对我国医疗管理和事业的期望值也不断增高，这就需要基层党建工作者从建设社会主义精神文明、构建和谐社会的立场出发，认真充分发扬奉献敬业精神，积极开展基层党建工作。医疗后勤部门是党的重要组成部分，坚持党的领导，做好医疗后勤部门管理工作，把握后勤党组织建设，对促进医疗事业的改革发展有着重要意义和深远影响。

一 、当前医疗后勤部门基层党建工作存在的问题

（一）对后勤部门的基层党建工作重视程度不够。部分医疗单位对基层党建工作重视程度不足，没有侧重对党的理论知识进行深入学习，缺乏对思想理论建设重要性的认识和大局意识，不善于利用党的指导理论、政策方针和路线指导医疗后勤部门的管理工作，此外，没有充分落实后勤部门的党建工作责任制，缺少可操作性强的党建工作与后勤管理工作相互促进的基层组织机制，导致基层党建工作制度不够严格，无法提高医疗后勤部门管理的水平。

（二）基层党建工作方法缺乏创新，党务队伍能力水平较低。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，医疗后勤部门党员的思想观念也随之发生改变，然而基层党建工作的方法和形式没有随新的历史形势创新变化，使得当前的基层党建工作方法无法适应时代需要，不能解决党员干部的具体实际问题。……