文/泰州市第二人民医院 全梅
医务人员的思想政治教育比较单调,寻求适应新时期发展的教育方式是我们必须思考的问题。医院文化的建设与医院思想政治工作相辅相成。作为医疗卫生行业,把医疗卫生工作的动机和出发点,放在为人民群众提供全方位全周期的健康服务上。医务人员是具体的实践者和落实者,要达到全体医务人员统一思想、统一认识、统一步调、统一行动,需要加强医务人员的思想政治工作。
医院文化的建设与医院思想政治工作的发展相互促进,医院文化建设可以推动医院思想政治工作的发展,医院文化建设与思想政治工作的关系主要体现在以下几个方面:
(一)医院文化建设和医院思想政治工作的目标一致。医院文化建设的基本目标是建设形成医院良好的人文环境,我院建院68年来,医院文化在“一切以患者为中心”的服务理念中展现得淋漓尽致,全院职工牢固树立社会主义荣辱观,坚持一切为了患者,全心全意为患者服务,形成了医院自己独特的精神支柱:“团结、进取、严谨、奉献”。一个有着优秀文化建设的医院对内不仅能促进医院的科学发展,全面实现医院品牌战略目标,还能增强职工的主人公意识。对外能够提升医院在广大人民群众、患者及其家属心中的综合满意度;进而激发广大职工的主观能动性。而近年来医院思想政治工作的创新任务就是通过强化人文精神培植、践行医院服务宗旨,努力在全院营造出学习的浓厚氛围,从而不断增强医院的凝聚力、提高医院的诊疗水平、打造具有医院特色的服务品牌、构建和谐的医患关系。……