金莉
【摘 要】 本文在阐述离退休干部服务工作特点与重要性的基础上,提出了加强离退休干部服务工作的建议:加强单位服务管理;推进社区服务管理;改善社会服务管理;充分发挥离退休干部的社会价值促进服务管理。
【关键词】 离退休干部;服务工作;特点;重要性;建议
离退休干部管理与服务工作历来是党和国家高度重视的重要问题,随着近些年我国进入老龄化社会,离退休老干部的数量越来越多,呈现出一些新的管理特点和问题,针对这些新出现的服务管理难度,离退休干部的服务管理工作不再仅仅停留在简单养老服务方面,更要考虑离退休老干部的心理和生理两方面问题。尤其是一些子女不在身边的老干部,他们的养老服务工作更加具有复杂性。有一些离退休老干部的工作热情依旧存在,而且他们大多拥有较高的视野,较广的人脉,具有非常丰富的工作经验和生活智慧,若能善加利用,发挥其余热,不仅能够为社会创造更多的价值,更能够使他们的晚年生活更加充实,更有意义,使离退休管理服务更具有价值和意义。
一、离退休干部服务工作特点
1、离退休干部数量逐年上涨
随着人口老龄化的来临,我国这个人口大国老年人数量一下子增长了很多,离退休干部数量自然在逐年上涨。按照现在老龄化速度,人口年龄结构已经发生了根本性的转变,这种转变一方面意味着大量的具有丰富工作经驗的领导干部要面临离退休状况,同时也意味着社会要承担更多的离退休干部的安置工作。……