李超倩
【摘 要】
目的:浅谈——新护士岗前培训经验总结。方法:对照组给予护理人员常规岗前培训,实验组给予护理人员优质的岗前培训。结果:经对比实验组的新护士经过培训后理论知识和操作技能考核成绩明显优于对照组新护士的理论知识和操作技能考核成绩,对照组新护士对此次培训的总满意度为4(50.00)%,实验组新护士对此次培训的总满意度为4(100.00)%,实验组新护士对此次的满意度明显优于对照组(P<0.05),具有可比性。结论:使之尽快进入护士色,树立工作信心,达到尽快地、安全地独立开展工作的目的[1]。完整、规范的专业培训计划有助于护士既快又安全地获得专业训练,有助于降低职业风险。
【关键词】 浅谈;新护士;岗前培训;经验;总结
【中图分类号】R192.6
【文献标志码】A
【文章编号】1005-0019(2018)21-195-02
新护士岗前培训是新护士在成长过程中一个非常重要的阶段,对护理人员进行岗前培训能够有效的促进护理人员的职业道德并提高护理人员的工作能力,新护士一般都是应届毕业生,需要进行角色的转化,使其能够从学生转换为护理工作人员,并且适应复杂的工作和不同的人际关系,对新护士进行岗前培训还可以对角色的转换有促进的作用,为使新护士顺利、高效地完成心胸外科新手培训,尽早适应日常工作,特拟定此培训方案,报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选取我院2016年招聘的8名应届毕业护理人员和2017年招聘的4名应届毕业护理人员作为此次实验研究的……