探索党建政工建设工作的创新思路和实效性

文/白帆，中国石油天然气股份有限公司宁夏润滑油销售分公司

1 党建政工工作的重要性

1.1 提高生产水平

站在的角度，要想开展正常的生产经营活动，一方面需要资金、技术、材料、设备等物质条件，另一方面也要高素质的人力资源，开展思想政治教育活动。因此，干部的素质、观念、经验，会对生产效率产生影响。从经济学上看，人员是构成生产力的三个要素中最为活跃的，党建政工工作的任务之一，就是提高员工的思想政治素质，激发员工的工作积极性，能全身心投入到生产活动中。

1.2 强化内部管理

在内部管理工作中，员工对经营理念和核心思想的认同感，决定了内部管理的有效性。员工只有接受的发展理念，从内心产生归属感，能服从的监督管理，才能促进内部管理的有序开展。

2 加强党建政工工作时出现的问题

2.1 忽略党建政工工作的重要作用

运营发展的最终目的是获取经济利益，这也是我国在市场运营中的生存之本。大部分的管理层将工作重心转移到的生产经营中，并投入了大量的资金和人力资源。工作重心的偏移导致的管理层忽略了内党建政工工作的开展。部分虽设有专门的党建政工部门，但是由于管理层领导将大量的时间和精力都投入到生产经营中，导致的党建政工工作一直原地踏步。

2.2 党建政工工作干部的思想观念比较传统、比较落后，不符合时代发展的要求

目前党建工作重心已经发生改变，以经济、政治工作重心共同发展。由于大多数的党建干部思想观念比较落后、比较守旧跟不上时代发展的要求，因此不会按照单位规定的党建工作的具体要求来实施，不能够和员工建立密切的联系，从而使得党建政工工作不能够与实际情况相结合，党建工作的实际效果也得不到员工的肯定。

2.3 的党建政工工作实效性差

我国中管理层的领导者大多经历过当前中国的计划经济，正是由于受到这种传统的计划经济思想影响，使得中的领导和从事党建政工工作的相关工作人员在开展工作时缺乏创新性思维。无法根据的发展现状制定适合长期稳定发展的政工工作规划。

2.4 党建政工工作缺乏基本的制度基础进行保证

不少在建设党委组织时未明确制定具体的规章制度，甚至缺乏专业的党建政工工作岗位和人员，造成党建政工工作制度、体系存在缺陷，而另外一些虽设置了相应的政工部门，但是相应的岗位、人员配备设置存在问题，多是兼职进行，造成党建政工工作開展困难。

3 党建政工工作改善策略

3.1 强化施工党建政工工作思想建设

在施工党建政工工作实际中，思想建设居于核心地位，发挥着主导性的作用。强化党建工作实际，要从思想建设入手，保障党员干部思想正确性、先进性、灵活性，提升党建工作实效。在具体工作中，党组织要创新工作理念，转变工作方法，提升工作的针对性和实效性，改变传统的工作模式，做到党建工作的与时俱进。强化思想建设，不是禁锢党员干部的思想，而是通过对党员干部思想动向的把握，明确党员干部工作任务和发展方向，进而服务中心工作。

随着“互联网+”时代的来临，各种社會思潮风起云涌，对党建工作产生了一定的冲击和影响。在具体工作实践中，可以通过“请进来”和“走出去”两种方式，提升党建工作效能，一方面可以让党员干部到先进地区进行学习，学习先进的工作理念和工作方法，让党员干部“走出去”，另一方面，可以通过“请进来”的方式，请先进典型人物来讲座，可以让接受培训的党员干部接受洗礼。此外，还要充分开展活动，通过多种活动，比如演讲大赛、知识竞赛、辅导讲座等形式，提升党员干部学习积极性，提升自身思想政治素养，保障党建工作方向上的正确性，提高党建工作实效。

3.2 完善政工工作的制度

要加强党建政工工作的制度完善，首先在中领导管理层要认识到党建政工工作的重要性，提高党组织在于中的地位，这是落实党建政工工作制度的前提。比如将党组织机构参与到的股份制改革中，将党组织代表参与到董事会中，实行以一票否决制，这样有利于促进党组织工作顺利开展党建政工工作。

3.3 提高党建政工人员的工作热情

在建立了完善的制度基础上，若想更好的开展党建政工工作还需要提高从事党建政工工作员工的工作热情。这要求管理层领导要通过日常生活、工作内容、情绪等多方面条件对从事政工工作的员工进行慰问。除了提升他们的薪资待遇外还需要时刻关注他们的工作状态。

3.4 着力提升施工党建政工工作作风建设

要想提升施工企业的党建政工工作实际效果，必须紧抓作风建设“牛鼻子”，创新工作理念，优化工作模式，不断提升党建工作的实际效果。

在施工企业工作实践中，要注重对党员干部作风的考察，在党员干部考评体系中，加大政治作风考评的比重，在总体范围内形成求真务实、为官清廉的政治作风，充分发挥我党的优良作风。在企业党建培训工作中，存在着政治风险的节点，要狠抓作风建设节点提升党建工作水平。在工作实践中，企业党员干部要发扬艰苦奋斗作风，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持积极的学习态度，良好的生活态度，争取的工作态度，提升党建工作水平，服务培训工作中心。在施工企业党员干部作风建设中，可以依托先进信息技术，引进先进工作理念，建立网络问政监督平台，畅通信息沟通反馈渠道，主动接受学员和群众的监督批评，构建起完善的党建工作舆情网络，树立党校的健康、积极形象，最终服务总体培训工作。

4 结语

对来说，党建政工工作是否有效，是确保激发员工工作热情和工作积极性的重要基础，为了促使员工为贡献自身力量，必须重视运营过程中的党建政工工作，不断加强其实施时效性和有效性，找出党建政工工作实施过程中存在的问题，采取积极有效的措施进行解决，才能更好的促进发展。